Gịnị bụ a ọrụ? ọrụ ụdị. Na ụdị na-nkebi nke azụmahịa ọrụ

Onye ọ bụla na-achọ iji hụ ala ọnọdụ ndụ. Ma nanị n'ihi na ego ga-ada n'ime anyị n'akpa uwe. Iji mee ka ha, dị gị mkpa ịrara onwe ya nye ya ọrụ, ịzụlite na-eto eto, na-akpali ndị ọrụ n'ọkwá.

Ọrụ na careerism na usoro nke azụmahịa mmekọahụ, na definition nke

Gịnị bụ a ọrụ? Atụle isiokwu echiche na ụdị nke ọrụ ka ị mara otú mmadụ na-akwalite, na enyemaka nke ị nwere ike-amụba ọsọ nke ọrụ ibu.

Ọrụ - bụghị naanị ụdị mmadụ na-eme, ya nkwalite na a ọkachamara ubi, ma ihe nweta nke mgbaru ọsọ ndị ọzọ, ọganihu nke ọha mmadụ. Mgbe ụfọdụ, a na echiche na-agụnye omume ga-eme n'ọdịnihu mgbanwe ọrụ na-ewere ọnọdụ karịrị oge ruru ka nnweta nke ahụmahụ.

Careerism kwuru na ọchịchọ mma ha itie ke ọkachamara okirikiri, welie ọrụ ibu. Mgbe ụfọdụ, a na-akpọ careerists ndị "na-aga n'elu isi", bu, na i chebaraghị mmetụta n'ozuzu nabatara ụkpụrụ omume ọma, nkekọ ezinụlọ. Careerists ahụ ihe mgbaru ọsọ ha na-aga n'ihi na ya, n'agbanyeghị ihe. Na otu aka, ọ ghaghị e ji mara nwoke - ọ kpebisiri ike, obi ike, eme. N'aka nke ọzọ, onye a bụ ike na-ejighị n'aka, n'ihi na nke ego ụgwọ ọrụ na ọrụ ọganihu, ọ dị njikere ịchụ ihe dị oké ọnụ ahịa. Ma ọ bụrụ na tupu okwu ahụ bụ "na-elekọta mmadụ onyielu nwoke" nwere a na-adịghị mma ọnụnụ, ọ ugbu a meziri ka okwu "oké ọchịchọ," "security", "uru ọha mmadụ."

Ebe a ọrụ ná ndụ ndị mmadụ

Na oge a na ahịa aku na uba, otu ihe dị mkpa ọtụtụ nke onye ịba uru, ya nkà na ikike. Ya mere, na-akpali elu onye ga-enwe ike n'ụzọ zuru ezu igosipụta ya àgwà a ọkachamara ubi. N'ụzọ dị mwute, nke a bụ adịghị mfe. Ma ọ bụla na-arụ chọrọ ịga nke ọma, n'ihi na nke ndị ọkà mmụta sayensị na-anabata ina nke ọha mmadụ, na-amụta ihe na ụdị na-nkebi nke ọrụ, igbunye dị iche iche classifications na chepụtara.

Ọrụ na dị iche iche echiche

Donald super, ndị kasị ama ọkà mmụta sayensị, bụ ndị na-amụ ọrụ mmepe na ịdọkapụta phenomena, na-ekwere na ya ọrụ - a collection of niile na-elekọta mmadụ ọrụ na-egwuri site na onye ná ndụ. Ihe ịga nke ọma ya ọrụ, na echiche ya, na-adabere na "onwe-echiche" - ha onwe ha ihe oyiyi nke onye banyere onwe ya.

Donald super atụle ihe dị otú ahụ dị ka a ọrụ, a ọrụ dị iche iche iche nke na ọnọdụ:

• aku na uba ọrụ bụ mkpebi siri ike nke na ọnọdụ nwere site na onye na hierarchy nke akụ na ụba mmekọahụ;
• sociologically ọrụ - na nsoro nke a onye na-elekọta mmadụ ọrụ, na-egosipụta na agagharị nke onye, ya mmegharị ụfọdụ ọnọdụ;
• uche ọrụ bụ a usoro nke onye ọrụ ya nwere ike igwu iche iche onye ọ bụla ọzọ, ma na-si anagide ọma na ha na-egwu egwu.

Hollande kwuru na ọrụ ya bụ n'ihi nke ije nke a onye site na otu ọnọdụ ọzọ na ụlọ ọrụ.

Oké rụrụ ụka na a onu e ji bụghị mmadụ omume iji melite itie ke ụlọ ọrụ na onye na-ekwu, ihe kwesịrị ekwesị omume.

Ụdị ọrụ na òtù

Ọ bụla na-arụ emewo ka ya onwe ya ihe mgbaru ọsọ na ebe nke ha ọrụ na-eme. Ụfọdụ ọrụ naanị maka ụgwọ ọrụ, ndị ọzọ dị mkpa onwe-mmepe, na ndị ọzọ na-achọ inwere ịzụlite na-agba ume ọkachamara uto nke ndị ọzọ, dị ka nke ọma dị ka na-enweta ezigbo ụgwọ maka ọrụ ha. Ọ bụla nzube n'ime a kpọmkwem ụlọ ọrụ na-kọwaa dị ka azụmahịa ọrụ.

E nwere ụfọdụ ndị di iche iche nke azụmahịa ọrụ:

• Inside nzukọ - ije nke onye n'ime otu ọrụ. Ọ na-aga dị iche iche: kwụ, vetikal na centripetal.
• N'etiti òtù na nke onye merie ndị dị iche iche nkebi: ọzụzụ, n'ikuku ọrụ, ịga n'ihu na a ọrụ, nwa ara na-na njikọ na ezumike nká afọ.
• Professional ọrụ, nkerisi n'ime pụrụ iche ma na-abụghị pụrụ iche. Nke mbụ bụ na ọ dị onye ọrụ merie niile nkebi nke a ọrụ na ọrụ. Na nke abụọ na onye na-agbanwe ọrụ n'ime nzukọ mee elu n'uche ya banyere ya si n'akụkụ niile.
• Vetikal, esịnede na nkwalite nke ọrụ n'ọkwá.
• Kwụ, negosi Ugboro mgbanwe ọkachamara ọdịmma na-eme ihe, ma ọ bụ ịchọta a na-adịgide adịgide ọnọdụ n'èzí hierarchy.
• Centripetal, ebe ndị mmadụ na-eji nwayọọ nwayọọ na-eru nso ka ha lekwasị ike na ụlọ ọrụ.

Iche nke echiche a si a psychological echiche,

Ọkà n'akparamàgwà mmadụ kọwaa ndị na-esonụ iche nke ọrụ:

• situational - mberede, adịghị adabere na mmadụ ihe ndị na-agbanwe ọ na-arụ ọrụ;
• "Site na isi" - bụkwa mberede onu, nke na-ewe-arụsi ọrụ ike akụkụ ndu;
• "Ndị na mmepe nke ihe", ebe ụgwọ-ọrụ ọ maghị na ịgbanwe ọdịnihu nke na-emepe emepe na ụlọ ọrụ dị ka a dum;
• ji aka dee ọrụ - arụsi ọrụ ike na ihe ịga nke ọma na-arụ ọrụ nke ndị mmadụ n'otu n'otu na-eduga ha na-abawanye nke posts;
• "N'ime ozu," nke a onye bụ ike nweta chọrọ ebumnobi imeri ihe mgbochi ọ bụla, na-ebu ndị ọzọ n'ụzọ.

Ọrụ, ọrụ na ụdị na ha were na-arụ ọrụ na-eme iduga iche iche pụta na ọkachamara plan.

Gịnị bụ dị iche iche nkebi nke a azụmahịa ọrụ

Na ụdị na nkebi nke a ọrụ na-emekarị ndị ọ bụla ọzọ, n'ihi na ọ gaghị ekwe omume ozugbo nweta nyefe site na otu nzukọ ọzọ, gaa na mma arụ ọrụ na ọnọdụ, na-akwụ na oge. Iji mee nke a, i kwesịrị ile ihe ụfọdụ nzọụkwụ.

1. Preview - mmụta na mkpa iru eru ka 25-28 afọ. N'oge a, onye na-achọ ka ya ịrụ ọrụ ma ọ bụ ọkacha mmasị ihe.
2. Formation - mụtara nke ụfọdụ ọrụ, iji nweta mkpa nkà na ihe ọmụma. Up 30 afọ guzobere onwe na a ogbo.
3. Promotion - azụ nkà na ahụmahụ. Ekwe Omume ịrịba ọganihu ndị ọrụ n'ọkwá. The onye bụ mgbe niile na-agbalịsi ike Excel na iji nweta ukwuu ibu na otu, agbanwe ngwa ngwa ọrụ. Ụdị ọrụ na a ogbo nwere ike yitewere. A na ogbo na-ewe ebe a nwoke 30-45 afọ.
4. Ịchekwa - na igba nke ẹdude ọnọdụ na-aga n'ihu ruo afọ 60. Nkà na-mma n'ihi na-akwakọba ahụmahụ na-akụziri. Ọ bụ ka o kwere omume nkwalite.
5. Mmecha - nso ezumike nká afọ amanye chọta a ọhụrụ onye na-ebe ma na-azụ ya. ọrụ nke a nwoke na-agwụ gburugburu afọ 65.

The ibiere a ịga nke ọma ọrụ

Enwere 2 isi ibiere a ịga nke ọma ọrụ: ebumnobi na nke onye. Mbụ hụrụ na ndabere nke abụọ ụkpụrụ: nkwalite n'ime ụlọ ọrụ ma ọ bụ n'ime ọrụ n'agbanyeghị nzukọ ókè. The ngagharị nke ndị ọrụ hierarchy na-abụkarị ihe dị mkpa maka a mmadụ, ebe ọ bụ na a na-ejikọta ya na mgbanwe ụgwọ ọrụ ma na-elekọta mmadụ na ọnọdụ. Nke onye ibiere kpebisiri ike site otu onye. Ọ na-eji tụnyere ya pụta-enweta na chọrọ ebumnuche, nyocha mee iji nweta ihe a chọrọ ọnọdụ na ụdị nke ọrụ nkebi, na-elekwasị anya na-elekọta mmadụ na ìgwè na ya ịrịba ama nke ọma.

Echiche nke "ọrụ management"

Ọrụ, ọrụ na ụdị, ya mgbanwe, nzọụkwụ nwere ike na-akpọ a management ọrụ. Echiche a kọwara dị ka ihe mgbaru ọsọ-ọnọdụ, usoro nke ogologo oge atụmatụ na nlekota nke ọkachamara larịị na n'aka mma, uru nke ha nkà na competencies. Nyochaa isi ụdị ọrụ na ihe na-emetụta ya, site atụ ka anyị hụ ụzọ ọhụrụ nke nkwalite.

Ọrụ Management nwekwara ike ime site na ụlọ ọrụ, na-ekwe ya ka ọ dịkwuo ọrụ àgwà, na n'ihi ya arụpụtaghị ihe nke enterprise dị ka a dum.

Adotara mmezu nke ọrụ

Ha nwere ike kewara abụọ iche iche. Ke akpa na-arụ bụ onye ihe. Na ihe ọ na mmasị na gịnị na-akpali a họọrọ ọrụ, enwekwu Ohere ịga nke ọma. Ma a ezi ọrụ bụ na-emegide ihe na-adịghị akwụsi na ihere, enweghị nkwa, ọ bụghị nghazi onwe-mmepe, na nwale nke mpụga gburugburu ebe obibi, ihe na-agụ naanị iji nweta ihe onwunwe.

Nke abụọ otu na-agụnye ihe na-adabere na mmekọrịta dị n'etiti ndị na-arụ na nzukọ (òtù ya). Nke a mmetụta na ndị mmadụ gburugburu nkwalite nke ụmụ mmadụ na-arụ ọrụ na usoro nke na-arụ ọrụ nke ụlọ ọrụ, echiche ya nke nsogbu, karịsịa.