Gịnị bụ ikpe? Ihe Nlereanya nke ikpe ngwọta. Business ikpe

Gịnị bụ ikpe? Nke a ajụjụ na-jụrụ, sị, dị ka a na-achị, ụmụ akwụkwọ, n'ihi na oge mbụ chere ihu na nke a okwu. Otú ọ dị, echiche a na-aghọ na-ewu ewu na azụmahịa obodo. Tupu ị na-aza ajụjụ banyere ihe ikpe na ihe atụ nke ha ngwọta, delve n'ime akụkọ ihe mere eme nke si malite okwu.

Ntoputa nke ikpe

The echiche pụtara na Harvard University na 1924. The professors nke prestigious mahadum ghọtara na Akwụkwọ si aga afọ na-enweghị ike ịkwadebe na-agụsị akwụkwọ nke oge a Ọrụ. Akwụkwọ ntuziaka na nduzi ndị na-mkpa na a na oge, na e guzobere, na aga gharazie ịba uru. Mgbe ahụ professors na azụmahịa mgbe chere si - ngwa ngwa ihe aga-eme nke oge anyị, nke dị mkpa iji dozie na-agụsị akwụkwọ. Iji mezuo nke a, Harvard kpọrọ azụmahịa nwe onye gwara gụsịrị akwụkwọ zuru ezu. Oru buu igba n'ulo na nzukọ ọmụmụ na-agwa banyere ihe bụ aka ha na ụlọ ọrụ ndị na-eche ihu. Mgbe ahụ gụsịrị akwụkwọ ụmụ akwụkwọ ahụ na-ahụ ha ngwọta nye nsogbu ndị a. The peculiarity nke a ọzụzụ bụ na ọ dịghị ezi azịza. Ị dị nnọọ mkpa iji chọta ụzọ kacha mma na nke a ọnọdụ. Ndị ọzọ okwu, mgbe n'otu n'otu na-ahọrọ onye ọ bụla ngwọta.

Innovation na Harvard professors siworo dị irè. Gụsịrị Akwụkwọ na ụzọ ọpụpụ na ya a amalitekwa nke ahụmahụ. Ha maara na nsogbu na ihe ịma aka nke ọma na ụlọ ọrụ, nwere ike mfe ịnagide ọrụ. N'ezie, mkpebi nke ikpe a na-amụrụ nye ya a ezigbo omume na mahadum. Ya mere, site ufọt ufọt iri abụọ na narị afọ, a usoro gbasara gburugburu ụwa.

The dị na Russia

Na mba anyị, ọbụna na ida nke socialist usoro ke nineties nke ikpeazụ nke narị afọ nke usoro agụmakwụkwọ kee maka a ogologo oge na mkpịsị aka ukwu. The mba adịkwaghị, na Soviet Union nwere Akwụkwọ. Ọbụna Akwụkwọ na akụkọ ihe mere eme nke Communist Party na Lenin na mkpuchite akpatre okụrede naanị ufọt ufọt nineties nke iri abụọ na narị afọ, tinyekwara ndị ọzọ ọzụzụ.

Na na na 2000s. ikpe ọmụmụ na management malitere ịpụta na ndị na-eduga na mahadum nke mba anyị. Taa usoro a na-arụsi ọrụ na-emepe emepe na Russia. Ke adianade do, oghere isiokwu Case klọb. Karịsịa ewu ewu n'etiti ụmụ akwụkwọ na ụmụ akwụkwọ na-club MSTU. Bauman, ọrụ center NUST "MISA" na ndị ọzọ.

Ya mere, ihe ikpe? More ibugharịa na echiche.

echiche

Ileba (si Latin casus.) - pụrụ iche ọnọdụ, a nsogbu onye ngwọta ike ịchọta akwụkwọ ọgụgụ. A ọzọ ezi nkowa nke okwu bụ "mere" - a nsogbu dozie, ma nke a okwu na Russian asụsụ si English, nke Latin okwu casus akpọ "ikpe".

Students simulated mfịna ọnọdụ bụ dị ka nso na ezigbo, na ha mkpa ịchọta a ngwọta. The ala akara bụ na ọ dịghị ezi ihe ngwọta. E nwere nanị echiche nke ndị nkụzi na ezigbo ụzọ na nke a ọnọdụ, ma ọ bụrụ na ọ bụ, n'ezie, e weere ndụ. Jiri kpọrọ ngwọta ụzọ, na-eche, brainstorming, wdg

Ya mere, ihe bụ ikpe, anyị kọwara ugbu a n'ihi nzube.

ihe mgbaru ọsọ

N'agbanyeghị eziokwu na isiokwu nke okwu ikpe nwere ike iche na onye ọ bụla ọzọ, Modelling onwe ya na-emekarị nwere otu ihe mgbaru ọsọ:

1. Ịlele ọgụgụ isi na gbasara nyocha data nke ụmụ akwụkwọ.
2. Emepe emepe ya ọnọdụ okwu.
3. Development nke iguzogide-akpata nrụgide.
4. Ịmụta oge management nkà.
5. Development nke nkwurịta okwu usọ, ike na-arụ ọrụ na a otu.

Ikpe Ajụjụ ọnụ

Nke a na usoro a na-eji ọ bụghị nanị na agụmakwụkwọ njikọ. Taa, ọtụtụ ụlọ ọrụ na-eji ya n'oge N'ajụjụ ọnụ. Na onye ọ bụla na-agafe n'ụbọchị ahụ na-arụrụ ọrụ na-achọ na na na naa na nchịkọta nke ocho oru, na larịị nke mmụta, ahụmahụ, wdg Ịpụta ihe ọ na-amam-aga ime na post of a ole na ole, onye bụ onye na ihe niile na-aghọ doro anya kama dị iche iche akwụkwọ ma kwe nkwa.

N'ezie, nke a apụtaghị na-akụziri na ahụmahụ na-adịghị mkpa. Enweghị ka ha kpam kpam, unu ghara inwe ike na ogbo nke idozi ikpe. Otú ọ dị, ọ bụ nke ikpeazụ ogbo na-a bụrụkwa ihe na-ahọpụta mkpara. Na nke a, Google na-anọchi a ụlọ ọrụ na-amalite ya ụkpụrụ maka ịme ngosi uwe ikpe. Ha bụ kpọmkwem ka ọ bụla ọrụ. Ahụmahụ, larịị nke muta na agaghị enyere nwa akwukwo ma ọ bụrụ na ọ na-apụghị idozi ikpe. Na mgbe ụfọdụ ha na itu n'anya ya aghụghọ mfe.

ihe atụ nke ọnọdụ

Lee otu ihe atụ. The ụlọ ọrụ chere ihu na nsogbu nke arụmọrụ nke ọrụ na ahịa ngalaba. Mîdaha atọ ndị mmadụ. The mbụ ọrụ na ndị ahịa 70%, nke abụọ - 20%, nke atọ - 10%. Na ndị a elu udu nke sales egosi a nke abụọ, ma ọ na-arụ ọrụ na mgbe ahịa. Nke atọ, na Kama nke ahụ, na-arụ ọrụ na ọhụrụ ahịa, mgbe mbụ ọrụ na ma ọhụrụ na-adịgide adịgide. The ọrụ maka manager - bụ dịkwuo ahịa atụmatụ na redistribute eruba nke ndị ahịa ya na ụlọ ọrụ na-akawanye na kacha uru.

Iji dozie nsogbu a, ọ dị mkpa na-aza ajụjụ ndị a:

• Olee ohere nwere ike mma n'ọnọdụ a?
• Olee ụkpụrụ ndị pụrụ inyere n'ọdịnihu ka mma na ihe ọ bụla salesperson na ahịa ngalaba dị ka a dum?

Ikekwe, ihe mbụ dealer bụ kasị dị irè na-arụ ọrụ ọhụrụ ahịa ma ọ bụ na-adịgide adịgide. Ọ ga na-agbalị gbanwee nke abụọ na nke atọ na-ere ákwà. ntụgharị nke abụọ ga na-arụ ọrụ na ọhụrụ, na nke atọ - na mgbe nile. Ikekwe, ha na-abịa ọkachamara nsogbu, na mkpa a mgbanwe nke mma.

Ihe atụ nke abụọ

Dị ka Isi nke Ajụjụ ọnụ ekenịmde Human Resources. The ocho oru ga-abụrụ ndị dị otú a àgwà dị ka ike ime mgbanwe, na-ezere na-enweghị isi agha. Ọ chọrọ iji lebara na-esonụ ikpe: CEO siri ọnwụ na nke ike were nwa-nwayi-akpa onye. Previous manager nye ya post of ndutịm nnyemaaka. The girl na-egosighị onwe ya, ugbu a na-adịghị mata onwe ha na ndị ọrụ, o nweghị ọchịchọ. Tụkwasị na nke a bụ enweghị ahụmahụ na osisi ndị ọzọ.

N'oge na-arụ ọrụ nke ya isi nkà: abata akwụkwọ, na-eme ihe ndekọ, mbukota nchekwa akwụkwọ. Mgbe ọnwa isii gasịrị, ọ na-eme ka ụlọ na-eduga ọkachamara na akwụkwọ management. The Director-General siri ọnwụ na a ọnọdụ emewo a girl. Otú ọ dị, ọtụtụ ndị ọzọ na enterprise ọrụ ndị kwesịrị a na-ewelite. Na ọrụ a, ocho oru ga-eme ka a nhọrọ: ma na-aga megide general management, ma ọ bụ na-arụ ọrụ na a disgruntled mkpara.

Ikekwe nwa akwukwo okụt anabata maka CEO, na n'ihi otu. Ihe atụ nke ọnọdụ enweghị ezi mkpebi. Ọ bụla bụ mmadụ.

E nwere naanị azụmahịa mgbe, ma mgbe ndị ọzọ ndi: ozizi, ọgwụ, iwu. Na bụla ọrụ i nwere ike simulate nsogbu ọnọdụ.