Afọ ofufo redundancy dị na Ugbu a iwu

Resignations ezi eke omume ma maka ọrụ na maka ụlọ ọrụ, nke na-ewe ya na-arụ ọrụ ọrụ. Anyị agaghị atụle n'obi mkpebi a, n'ihi na ha nwere ike ịbụ nnọọ iche ma dị onye. Maka isiokwu kpuchie isiokwu a, ihe ịrịba bụ nuances nke imewe nke a nke na ndabere iwu kwadoro nke kpọmkwem ụzọ dozie abụrụ nsogbu na nke a. Ke akpa ilekiri, Labour Code na nke ugbu a ya isiokwu osisi na kọwara n'ụzọ zuru ezu na usoro onwe ya, ịdọkapụta afọ ofufo redundancy, na akwụkwọ ndị metụtara a ngwọta omume na akụkụ nke ọrụ na enterprise ochichi. Otú ọ dị, adịghị n'ekpere tụlee ọkọdọhọ usoro nke ihe ndị a na ihe zuru ezu.

Site na aha usoro a interrupts ọrụ nkwekọrịta nwere ike ghọtara na nchupu nke mmekọrịta na nke a, ụzọ bụ ọrụ ozugbo. Rịba ama na ọ bụ naanị maka oge nke abụọ kalenda izu, n'oge nke na-arụrụ ọrụ nwere ike iwepu na-arụ n'ebe ọrụ, na-ekere òkè search maka a kwesịrị nnọchi iji obiọma nsonye ka paragraf nke 1 na nke 2 nke Nkeji edemede 80 nke Labor Code nke Russian Federation na-isiokwu a ọrụ e na ókè. The kwuru statutory oge amalite uhuruchi si ụbọchị na-esonụ ụbọchị nrubeisi nke na mkpa ngwa n'ihi na afọ ofufo redundancy. Nke a mgbe e nwere ike gbanwere ka ibelata ke ikpe ibe nkwenye nke ọzọ na-ahụ na ọrụ nkwekọrịta a mmetụta (Art. 78 nke LC RF). N'etiti ebumnobi na ezi ihe mere maka mbenata amanyere bụ iwu oge nke-arụ ọrụ nwere ike ịbụ a ọnụ ọgụgụ nke ọnọdụ, dị ka mbanye oge na mahadum, ezumike nká afọ, na-ahapụ a ma ọ bụ nwunye ná mba ọzọ, na dị ka, mgbe ochichi na ụgwọ izute ihe iwu chọrọ iji obiọma. Ma na nke a, na ndị nlekọta ga-isiokwu na-arịọ ya na-arụ, bụ ndị ka osụk ihe ngwa maka mgbasa nke ha onwe ha mkpebi, nkọwa nke ihe ndị mere nchupu ọrụ nkwekọrịta chọrọ tupu izu abụọ. Ke adianade do, edemede 71 nke Labor Code enye maka a ụbọchị atọ oge, n'oge nke mgbasa nke onye na-arụ bụ onye na- anwale anwale.

The ochichi nke enterprise ekwesịghị ichefu ọrụ gbakọọ chụrụ n'ọrụ. The ụdị nke ịkwụ ụgwọ bụ amanyere bụ iwu na-agụnye ugwo maka oge na-arụ ọrụ, na ụgwọ maka ejibeghi ezumike, na ugwo maka arịa ọrịa na-esi ahapụ. Note nakwa na ọ bụrụ na n'ime otu ọnwa mgbe mgbasa nke mbụ ọrụ na-emepụta na-nwetara a ọrụ ọhụrụ, na mberede, dara ọrịa, na-arịa ọrịa na-akwụ mgbe mgbasa, mere tupu ọrịa, ọ bụ n'ihi na ya gara aga na-arụrụ ọrụ. Nke a nkọwa akpali ẹdude iwu dị na chọrọ nke Nkeji edemede 5 paragraf nke 2 nke Federal Iwu nke 29.12.2006 nọmba 255.

E nwere ihe ọzọ nkọwa nke nwere ike ime ka mmebi nke ụlọ ọrụ ndị metụtara mgbasa nke onye na-arụ. N'ihi na-arụrụ ọrụ, e nwere mkpa dị ngwa inye ya mbụ na-arụ ọrụ ndekọ na kwekọrọ ekwekọ ndekọ nke mgbasa mepụtara ka agbala mbubreyo akwụkwọ ga-amanye ụlọ ọrụ na-akwụ ụgwọ ọrụ ịsụ-enweghị ọrụ na ya mgbe nile ọnụego ụbọchị nke ọ bụla na-egbu oge. Ọ bụrụ na ndị mbụ na-arụ na ya shies n'ebe na-ọrụ ndekọ, ụlọ ọrụ a ga-eziga ka adreesị kwekọrọ a telegram na chọrọ iji nweta akwụkwọ a. Ebe ọ bụ na-anata a nnata maka eziga a telegram na-arụrụ ọrụ na-ewe ọrụ maka issuance nke na-arụ ọrụ akwụkwọ. Isiokwu a na-eji nkenke oge na-agwa banyere ụfọdụ n'ime nuances nke arụkwaghịm na ha onwe ha. Na ndị ọzọ oge ndị nwere mmasị nwere ike ịkpọ ahụmahụ na ọrụ iwu ọka iwu.