Ezughị oke omume. Ethics na Official Omume Code

Professional ụkpụrụ ọma na azụmahịa nkwurịta okwu na nzukọ ntọala dị mkpa mmiri nke ulo oru mmekọahụ emetụta aku ọrụ na nkwụsi ike nke ụlọ ọrụ, na ọrụ ha na-esi ike overestimate. Professional ụkpụrụ omume na mmuta nkà nke mkparịta ụka na otu, na mmekọ na ndị ahịa na-emetụta ịga nke ọma nke esịtidem na mpụga na-eme nke ụlọ ọrụ na-ejigide ya image na aha.

Business nkwurịta okwu

Ịkparịta ụka n'Ịntanet na-agụnye ụkpụrụ na iwu nke azụmahịa oru, iji nweta ibe utịp. N'agbanyeghị nke ọnọdụ na ọrụ nke na-arụ, ọ ga-enwe ike n'ụzọ doro anya na-egosipụta na-arụ ụka ha onwe ha echiche, iji nyochaa na echiche onye na-etolite a dị oké egwu àgwà ndị dị mkpa echiche na aro.

Dị ka ihe atụ nke azụmahịa nkwurịta okwu, ọ dị mkpa na-akpa àgwà a na mkparịta ụka na ịgbanwe ya usoro, ike na-ege ntị interlocutor, ime ka na-emetụta ghaghị, kee a mma n'ụwa na-eme ka na-arụpụta na-eme na iwepụ agha ọnọdụ, ma na-agbaso ụkpụrụ ọkachamara ụkpụrụ ọma.

Ethics nke ekwentị nkwurịta okwu

Ndebeolu bụ nke paramount dị mkpa n'oge a ekwentị mkparịta ụka, karịsịa ná mmalite na ọgwụgwụ. Ọ bụla njehie nke olu, na-egbu oge, stuttering akpata nchegbu ma ọ bụ iyatesịt si interlocutor. Na nke na-abụghị nnabata nke ụda ọmụma iyi ọdịnaya chọrọ na-atụkwasị obi ndebeolu.

Tupu ị na-akpọ, na-kasị nkenke etolite a ọrụ, na-eme ka ọ dị mkpa ndetu. Ozugbo ejikọrọ, i kwesịrị ịme onwe gị, na-ekwu na aha na ụlọ ọrụ aha, na mgbe ezipụta interlocutor, ma ọ bụrụ na o nwere oge zuru ezu.

N'ezie, n'agbanyeghị nke obi ala zere àgwà ọjọọ ka na-agwa ibe ha mmetụta uche. Ma oké politeness ka ogologo ekele nwere ike ime ka enweghi ndidi na iyatesịt na interlocutor.

Na pụrụ iche, na-achọ nlezianya kwadebe ihe atụ nke azụmahịa nkwurịta okwu ga-egosi ọnọdụ ụfọdụ ebe nke bere mkpa ichetara onwe gị, mgbe a ruo ogologo oge, nakwa dị ka na-enye ọrụ na-dị iche iche nke ndị ahịa, na-amasị ndị na-amaghị.

atụmatụ àgwà ọjọọ

Na-ekwesịghị ekwesị na omume na-agụnye:

• Na-akpasu iwe okwu degaara ibe na ahịa;
• iji nke okwu rere ure na-akparịta ụka;
• ọnụ ọjọọ chụpụ, mmetọ nke ikike, chaa omume;
• n'echebaraghị ha echiche ogbugbu na-akwanyere ibe ha na ahịa.

Na-agụnye ọrụ na àgwà ọjọọ mebiri nke uwe koodu nzukọ, yi na-ekwesịghị ekwesị uwe.

koodu nke ụkpụrụ omume

Usoro nke Ethics na Official Omume haziri na ndabere nke oruru na e mere dị ka ụkpụrụ nke ọkachamara ụkpụrụ omume na iwu nke omume nke na iwu ji na-amụ mgbe na-achọ ọrụ. A set nke iwu na mmekọrita a ọkachamara ọrụ na-aduak iji hụ na arụmọrụ nke arụmọrụ nke ukara ọrụ, welie ịtụkwasị obi nke mkpokọta na-eje ozi.

Usoro nke Ethics na Official Omume forms mmekọrịta n'ime-arụ ọrụ ego. Site na ya na-achịkwa okwu ndị dị otú ahụ dị ka esemokwu nke mmasị n'ime ụlọ ọrụ, mmetọ nke ike, data confidentiality, iguzosi ike n'ezi, nkwanye ùgwù maka ụkpụrụ nke ike mpi, na ndị ọzọ. Ọ bụla nwa amaala nke Russian Federation nwere ikike na-atụ anya si omume nke ndị ọrụ dị na ha ọrụ ụkpụrụ omume.

memorandum

Ozi n'ụdị a memo na-zubere maka agadi management iji mee ka ọ na-anya, na ngwa nke kwesịrị ekwesị jikoro. N'adịghị ka ndị ọrụ nke memorandum ọ bụ na nke ikpeazụ iwu nkịtị.

Bụla onye nọ mgbe ihe na-ekwesịghị ịdị omume nke na-arụ na-isiokwu na inye a kọọrọ ya. E wezụga memo, ọ bụ nke nwere ike ime idozi eziokwu nke dị otú ahụ imebi na-akwanyere ndị ọzọ ọrụ na azụmahịa mmekọ.

The ọrụ mkpara akụkọ banyere ekwesịghị ịdị omume ga-agụnye ndị na-esonụ ihe:

• ihe na-egosi na-ezighị ezi omume nke onye mere;
• aha nke merụrụ ahụ party;
• aha ndị nọ ya na oge nke mere;
• ọnọdụ ndị ọzọ nke na mberede.

Memo ọrụ:

• na-agwa okwu nhazi ma ọ bụ ulo oru okike;
• amụma na a na-ele ka streamlining ma rụọ ọrụ mmepụta;
• Message management nke ojuju na mkpebi nke elu;
• nkọwa nke ọnọdụ na-kpatara ke N'ezie nke ndị agha na ọrụ ma ọ bụ ozugbo nlekọta;
• akụkọ na N'ezie nke ọrụ;
• mkpesa na ndabere ebutere ọrụ;
• nchoputa n'ime iwu akwadoghị mbon nke ibu ọrụ;
• akọ ozi na inye imebi;
• akọ banyere ndị na-abụghị ọkọlọtọ pụtara, n'ihi nke nwere ike ibu ihe mebiri ma ọ bụ na-eme ka mmerụ ahụ nkịtị;
• mma ọdịdị nke ihe ndị na-achọ management anya.

Ibu na ntaramahụhụ

N'ihi na àgwà ọjọọ nyere maka inye edinam n'ụdị baa mba, kwuru. The mgbasa na ekwegh, ebe ihe na-adịghị nwere uma nke otu ili.

Ọ bụrụ na mbụ ke N'ezie nke afọ nweela ebe inye edinam na-akwanyere a na-arụ, mgbe ahụ, ugboro ugboro ihe ahụ o kwuru nwere ike ime ka ndị mgbasa, ọ bụ ezie na iwe dara ke a dị iche iche na udi nke imebi.

Esịtidem nchoputa dịghị esi ọnwụ ikwu okwu na e ji megide merụrụ ahụ ọzọ. Ma ọ bụrụ na ikpe na-agafere na ikpe, na ndị dị otú nkọwa kwesịrị enen, kụziri site na eziokwu site àmà.

Na afọ ojuju nke na-ekwu site n'ụlọikpe

Na mgbakwunye na-ọkọdọhọ ntaramahụhụ dị ka Labor Usoro nke omume ngwa nke paragraf nke isiokwu 152 na-egosiputa na iji nke nchebe nke azụmahịa aha.

The ikpe ga-enwe afọ ojuju na-esonụ na ọnọdụ:

• ude nke ndị mebiri nke koodu nke ụkpụrụ omume na ukara omume;
• akwadebe ozi, lebara ihe iseokwu nke nsọpụrụ;
• kara ọmụma eziokwu.

The gbara akwụkwọ a ikpe na iwu ji ya na-egosi nke eziokwu nke mmegbu, na ikpe - iji gosi metụtara eziokwu.

Professional ụkpụrụ ọma na makroperspektive

N'ihi ọkachamara ụkpụrụ ọma nwere ike ekewet concretized usoro nke ụkpụrụ omume na ụkpụrụ na-ewere n'ime akaụntụ ndị e ji mara ụfọdụ ọkachamara na-eme, nke na-enye nzuzo nkwurịta okwu.

Dị ka ndị na-esi nke unethical omume, i nwere ike dee multiple ebe oké ọchịchọ okike.

1. Iri ngarị. Nke a na ụdị ihe ekwe na nnwere onwe ime nhọrọ na-eme ka a dị iche na mkpebi ọnọdụ. The ọrụ otú ahụ nwere ntọt ya uru site unearned ego. Iri ngarị na-eduga ná a redistribution nke ego na ihu ọma nke na-erughị ekwe nhọrọ.
2. Gbara ọkpụrụkpụ. coercive omume gbochie mmepe nke mmekọrịta dị n'etiti ndị na-ere ákwà na ndị ahịa kpọmkwem, iji na-agba ume na ịzụrụ nke kpọmkwem ngwaahịa ma ọ bụ ọrụ, nke bụ ya mere na iwu bụ untenable. N'ihi ya, e nwere ihe na-abawanye na ahịa, iju na àgwà nke ẹdude ngwaahịa, nso nke na mmachi, Mbelata na ina. Mmepụta natara ole na ole na ego karịa ga-arahụ na Inwe nkwuwa mpi.
3. Erughị eru ọmụma. Distortion ngwaahịa ozi na-eduga ná ndị ahịa enweghị afọ ojuju, emeghasịkwa nke oge ụdi deliveries na mmepụta cycles. Ihe nke na-ekwesịghị ịdị ọmụma - enweghị isi oriri nke ego.
4. Izu. Izu enwekwu ndị na-eri ọrụ na ngwaahịa nakwa dị ka na-eme ka mmebi a na-atụ anya n'ihi na price na-abawanye. N'ihi - elu ahịa na adighi ike redistribution nke ego, ụkọ ngwaahịa.

Psychology na ụkpụrụ ọma nke azụmahịa nkwurịta okwu - na mmiri nke mgbagwoju nke isi sayensị dabeere na ụkpụrụ nke ndị ka n'ọnụ ọgụgụ. Ma ọ bụrụ na ụlọ ọrụ ịga nke ọma adịghị adabere na otu onye, ịga nke ọma nke ụlọ ọrụ nwere mmetụta na isiokwu na ọha mmadụ. N'ihi ya, mmepe nke àgwà, mmekọrịta n'ime nzukọ, ịga nke ọma nke ume na-elekọta mmadụ na mmepe bụ oyiri, otú ọkachamara ụkpụrụ ọma na-anọgide mkpa mgbe niile.