Oge ezumike nke oge ezumike oge: nghazi, usoro maka inye, ndepụta nke ọnọdụ na ọrụ

Labor iwu nke Russian Federation na-enye ohere nke òtù nke Russian ụlọ ọrụ nke ọzọ ahapụ maka ọrụ ke kpuchie nke oge ufodu oge. Mkpa iwu iwu na-achị usoro maka nwechapụ nke ndị dị otú mmekọahụ, na nkọwa ndị doro nke eji mkpara ụbọchị izu ike, nke a na-ekwe nkwa site iwu, na karịsịa na ngụkọta oge nke akwụ ụgwọ n'ihi na ndị ọzọ pụọ. Gịnị bụ ọdịdị zuru oke nke na-atụle omebe iwu mmasị? Olee otú ndị na-arụ nwere ike, na-eji ndị ọzọ ahapụ maka oge ufodu oge, ikpokọta ya ndị ọzọ ụbọchị izu ike?

Mgbe ụfọdụ, nyere ahapụ maka oge ufodu ọrụ?

Dị na ndokwa nke Labour Usoro, ọrụ nke Russian ụlọ ọrụ na-isiokwu ọzọ ụbọchị nke ahapụ maka oge ufodu arụ ọrụ ọtụtụ awa kwa afo. Ma tupu atụle ha specificity, kọwaa echiche nke "ogologo arụ ọrụ ọtụtụ awa". Ọzọ na ndabere nke ndị iwu, nke na-depụtara na Labor Usoro.

Unspecified, ndị omeiwu na-edepụta gụọ ụbọchị nke onye nwere ike ịbụ na isiokwu mmezu nke oru ọrụ n'oge ọ bụla na ụzọ nke na-arụrụ ọrụ. N'ihi ya nenormirovannost ide ma ọ bụrụ na ndị na-arụ na-arụ ọrụ na ọkara ụbọchị ma ọ bụ dị ka ogologo dị ka ọ nwere a shortened oge.

Na nke a, na-arụ ọrụ rụrụ site na-arụ na-adịghị nkewa dị ka a gbasaa. N'otu aka ahụ, ogologo arụ ọrụ ọtụtụ awa Labour Code ike ga-atụle ka oge nke ndị ọrụ na-arụ n'abalị. Ma mkpa ọrụ format achịkwa ndị ọzọ na-achị Labor Code na-achọ ndebanye site ndị ọzọ ụdị nkwekọrịta.

Akụkụ ọzọ nke isiokwu ọrụ format bụ na-arụrụ ọrụ na-adịghị mkpa iji nweta nkwenye nke na-arụ na-arụ ọrụ karịa nke na-emekarị. Na nke a, na omume nke ike-agaghị kpakorita na otu, ma ọ bụrụ na ndị na-arụ bụ akụkụ nke ya.

Ihe kacha mkpa ọnọdụ maka ojiji nke oge ufodu na-arụ ọrụ awa - ziri ezi akaụntụ mkpara oge, na-arụ ha ọrụ. Tụlee ya atụmatụ na zuru ezu.

Abịa oge chaatị mgbe unnormalized

Ọ bụrụ na ndị ụlọ ọrụ-na-arụrụ ọrụ na-esetịpụrụ maka dị iche iche ọrụ ogologo arụ ọrụ ọtụtụ awa, Labour Code achọ ya na-ebu ezi akaụntụ nke oge nke ọkachamara arụzu ọrụ ha. Nke a edinam bụ mkpa karịsịa site n'echiche ndị na-ezere ma a gbasaa.

Na omume, oge nsuso esiwak rụrụ na-abụghị normalized eserese site na pụrụ iche Ibé akwụkwọ ma ọ bụ registers. Abụkarị ndị a na-eji a dịgasị iche iche nke dị n'otu iche nke akwụkwọ. Ọ gbatịrị ngwa iji ihe n'ụzọ dị irè na-echebara ndị na-arụ ọrụ oge na kọmputa software ụlọ ọrụ. N'ọtụtụ ọnọdụ, ụdị nke software ekwe ka ị na-etinye na n'otu iche nke akwụkwọ, mere maka ihe ngwọta nke nsogbu ahụ na ajụjụ.

Ọ bụrụ na akaụntụ nke na-arụ ọrụ awa na-egosi na a mkpara so ka esichara nche-ya, na-arụrụ ọrụ ga n'ụzọ ụfọdụ iji chefuo ọkachamara ọrụ data. Na nke a, dị ka a usoro maka kwesịrị ekwesị akwụ ụgwọ nwere ike etinyere dị nnọọ extra ezumike ụbọchị maka ogologo arụ ọrụ ọtụtụ awa. Tụlee ihe pụrụ ịbụ ha oge.

Na oge nke ọzọ tempering na unnormalized eserese

Dị na ndokwa nke Labour Usoro nke ahapụ maka oge ufodu na-arụ ọrụ awa ga-dịkarịa ala 3 ụbọchị. Specific egosi na a kọwara na site-iwu nke na-arụrụ ọrụ ụlọ ọrụ, agbala na ndabere nke nkwekọrịta na e bịanyere aka na ụlọ ọrụ na ndị ọrụ. Dị ka a na-achị, nnwapụta nke akwụkwọ ndị a na-ewe n'ime akaụntụ mgbagwoju, osisi ike nke-arụ ọrụ, na-arụpụta na-enweta site ọkachamara.

Ọzọ ezumike ụbọchị maka oge ufodu na-arụ ọrụ awa kwesịrị a ọnọdụ nke ọrụ nkwekọrịta na a ọkachamara. Tụlee akụkụ a na ihe zuru ezu.

Ọzọ ezumike na ọrụ nkwekọrịta

N'eziokwu, LC RF chọrọ ndị dị otú ahụ na ụlọ ọrụ-arụrụ ọrụ a chọrọ na-agụnye ọnọdụ nke ndị ọzọ na-esi ahapụ na oge ufodu na-arụ ọrụ ụbọchị na ọrụ nkwekọrịta. N'otu oge ahụ, ọ bụghị tinyere ntụziaka a, nkwekọrịta ga-adị ugbu sụgharịa, egbukepụ ọmụma banyere otú ọtụtụ ụbọchị nke na-esi ahapụ maka oge ufodu arụ ọrụ ọtụtụ awa nke na-arụ ga-enweta. Ke adianade do, nkwekọrịta ga-e dere dị ka ụbọchị nke zuru ike na ọrụ họpụtara na ndị ọzọ mgbakwasị. Ka ihe atụ, n'ihi na kpọmkwem nke a onye ọrụ ma ọ bụ ọrụ na njikọ na peculiarities nke ebe nke ọkachamara na-arụ ọrụ.

Onwere, ọnọdụ n'okpuru nke ndị ọrụ na-nyere ndị ọzọ ezumike ụbọchị maka oge ufodu na-arụ ọrụ ọtụtụ awa, nwere ike gosiri na mkpokọta nkwekọrịta. Ma ọ bụ, dị ka anyị kwuru na mbụ, ndị obodo normative omume. Ma ma ikpe, ọrụ nkwekọrịta ga-ezo aka mkpa ndokwa.

The isi obodo ụkpụrụ na-arụrụ ọrụ mgbe ịtụkwasị ọrụ mmekọrịta ọkachamara na-arụ ọrụ na nonstandard oge bụ a akwụkwọ nke na-egosipụta na ndepụta nke ọnọdụ na ọrụ, nke a na setịpụrụ kwekọrọ ekwekọ na ọrụ mode. Na nke a, na ụzọ nke a ọrụ ga-rụrụ na ọha oru, achịkwa iche iche gọọmenti etiti iwu. N'aka, onwe ụlọ ọrụ ikpebi ihe kwesịrị ekwesị ndepụta nke ha.

The ndepụta nke ọnọdụ na oge ufodu na-arụ ọrụ ụbọchị n'ụlọ ọrụ gọọmenti

Ya mere, ndepụta nke ọnọdụ na ọrụ, dere na mpaghara akwụkwọ ala òtù kpebisiri ike site iwu - akpan akpan mkpebi nke Russian ọchịchị. Dabere na iwu, mma site ya, ogologo arụ ọrụ ọtụtụ awa nwere ike ịtọ:

- n'ihi na ndị ndú nke nzukọ;

- management pesonel;

- technical ọkachamara;

- ọrụ na ọnọdụ na nke na-arụ ọrụ nwere ike ghara n'ụzọ ziri ezi sonye na akaụntụ;

- ọrụ ndị na-onwe ha na-eme atụmatụ na ogbugbu nke ọrụ ha;

- Professionals na-arụ ọrụ na oge, na-agụnye nkewa nke na-arụ ọrụ oge nke na-ejighị n'aka oge.

The kpọmkwem aha na ọnọdụ, ofu site na mpaghara normative eme nwere ike kpebisie ike dabeere na dị iche iche na isi mmalite nke iwu. Dị ka ihe atụ, na-eru eru akwụkwọ ọnọdụ. Ma ọ bụ, Nhọrọ, na iji on ihu ọma nke a ọkachamara ọkọlọtọ. Ọ dịghị mkpa bụ ihe na ọnọdụ ndị na-arụ na-esetịpụ na okwu nke iji nke ụbọchị-atụrụ ndụ na a ikpe oge. Ọ bụrụ na ọ bụ njikwa, ụgbọ ma ọ bụ ọkwọ ụgbọala, na-ahapụ maka oge ufodu arụ ọrụ ọtụtụ awa nke na-arụ na-ekwe nkwa na zuru nnabata ya na Labor Code ma ọ bụ obodo ụkpụrụ.

Ọ ga-kwuru na mkpa na isi mmalite, ndị nduzi nyere site na ụlọ ọrụ, ndepụta nke ọnọdụ nke ọrụ ndị na-arụ ọrụ maka nonstandard oge, ga-akpụ ihe ọ bụla ikpe, ọbụna ma ọ bụrụ na onwe ike na ihe nke Russian ọchịchị ụkpụrụ na-adịghị emetụta ya. Ọ bụ ezie na ọtụtụ ndị ọkachamara na, n'ezie, nwere ike ikwu na-enwe mmetụta ya na ndokwa ndị a ụkpụrụ. Nke a gụnyere ke ndepụta posts site na ige na anyị tụlere n'elu.

Ọdịnaya nke-eme omume na ndepụta nke ọnọdụ na a kpọmkwem na-arụ ọrụ ụbọchị

Ọ na-achọsi ike iji na-egosipụta na mpaghara normative-eme ihe, akwado ndepụta nke ọnọdụ na-agụnye mmejuputa ọrụ na-abụghị normalized ọrụ, oge nke mkpa egosi nke ọzọ ezumike na mmekọrita kpọmkwem ihe. Na ngụkọta oge nke a na-abịa site na mgbagwoju anya nke na-arụ ọrụ, na mgbagwoju anya nke na ọ na ndị ọzọ na-egosi a mara site na-arụrụ ọrụ ma ọ bụ kọwaa na nkwekọrịta n'etiti ya na goro ọrụ. Ma n'ihi na ihe ọ bụla nke ọnọdụ depụtara na ndepụta ahụ, ndị ọzọ na-esi ahapụ ga-abụ ihe na-erughị ka nke kacha nta oge oke ahụ e debere na Labor Code, ya bụ 3 ụbọchị.

Ka anyị na-atụle otú ndị, n'ezie, nyere ndị ọzọ ahapụ maka oge ufodu ọrụ na omume. Nke a na usoro nwere ọtụtụ mkpa nuances na ndị bara uru ntị.

Nyere ọzọ ahapụ maka oge ufodu oge na omume: na nuances

Ọzọ ezumike ụbọchị maka oge ufodu arụ ọrụ ọtụtụ awa nwere ike na-nyere site na-arụrụ ọrụ, ya na isi ụbọchị ike, nakwa dị ka ndị ọzọ na-ekwe nkwa site iwu ma ọ bụ obodo ụkpụrụ nke ememe. The ka nke ha na-eme na-ekpebisi ike dị na nkwekọrịta n'etiti na-arụrụ ọrụ na-arụ.

Ka ihe atụ, ọnụ ọgụgụ nke ụbọchị izu ike nwere ike kpebisie ike site na-achịkọta ihe niile ememe, nke e mere na-arụ tọrọ. The kwekọrọ ekwekọ usoro nwere ike na otú a ga-ofu aka ọrụ nkwekọrịta ma ọ bụ ndị ọzọ nkwekọrịta thereto. Jiri ọrụ ga-ahapụ ihe na-adabere na mma oge. Na nke a, Labour Code iwu na-achị ụzọ nke na-arụrụ ọrụ ga-enye ha ọrụ ndị ọzọ na-akwụ ụgwọ ezumike maka oge ufodu na-arụ ọrụ ọtụtụ awa, ke ofụri ofụri, otu na ya mara na ojiji nke mkpara fọdụrụ na a nkịtị ndabere.

Akpan akpan, ke idaha kwesịrị iwu, dị ka nke a n'ozuzu ezumike, esịnede ndị na dị maka dị iche iche, nwere ike kere n'ime ọtụtụ. Otú ọ dị, oge nke ọ bụla ga-abụ ihe na-erughị izu 2.

Nri ọzọ ahapụ maka arụ ọrụ dị ka akụkụ nke oge ufodu oge pụtara na ụmụ mmadụ, dị ka ọ na-emebu ezumike, isiokwu na-arụ ọrụ si 6 ọnwa na nzukọ. Mgbe ụfọdụ, mmezi ọzọ nwere ike dochie asato. Tụlee ihe nke a nuance zuru ezu.

Akwụ ụgwọ na lieu nke ọzọ ezumike

Na nke a, ọzọ, ikike na-ekwu okwu na ngwa nke izugbe iwu nke Labor Usoro. Dị ka ha na ugwo nke akwụ ụgwọ site na-arụrụ ọrụ na-arụ maka ezumike ụbọchị na-adịghị eji, - a nri, ọ bụghị onye ọrụ. Ọzọkwa, mgbe ụfọdụ, Russian iwu na-eweta a machibidoro ntọhapụ ugwo ka ụfọdụ edemede nke ụmụ amaala. Na nke ọ bụla, na-akwụ ụgwọ ezumike kwa afọ maka oge ufodu arụ ọrụ ọtụtụ awa n'ụdị kwesịrị ekwesị akwụ ụgwọ nwere ike rụrụ naanị ma ọ bụrụ na ndị na-arụ e mere na-amanye ịrụ ezumike - 28 ụbọchị otu afọ. Mgbe ụfọdụ, onye na-arụ nwere ike n'ụzọ iwu kwadoro-emerịrị ọbụna chịa a ogologo oge nke fọduru, ka ihe atụ, ọ bụrụ na ọ na-eburu ya eme na Far North, ma ọ bụ na ebe nke nwere a ọnọdụ aha ka ya.

Ọ bụ uru na-arịba ama na n'ihi na ndị bi na mpaghara nke Russia guzobere ọchịchị dị ka nke zuru ezu ma ọ bụ ele mmadụ anya n'ihu igba nke ezumike kwa afọ nwere ike rụrụ n'ime a oge adịghị nnọọ 2 afọ nke na-arụ ọrụ. Ke ofụri ofụri, ụmụ amaala na-oru na-eme North, na ọtụtụ mgbe, na-isiokwu na-ahapụ dị iche iche ihe. Ya mere, n'ozuzu oge nke fọdụrụ ụbọchị nke ọrụ bụ n'ozuzu ukwuu karịa data e ji mara ọrụ nke ụmụ amaala na-na-arụ ọrụ ndị ọzọ n'ebe ndịda na mpaghara.

Otu ihe dị mkpa caveat: ma ọ bụrụ na onye na-arụ doo ụlọ ọrụ ma ka bụrụ ejibeghi ezumike ụbọchị, gụnyere ndị na-kenyere site nke onye na-arụ ọrụ na nonstandard oge, ha ga-abụrụ-ahụ ụgwọ atụrụ site na-arụrụ ọrụ.

Atụmatụ nke ngụkọta oge nke ndị ọzọ na-esi ahapụ

Ka anyị na-atụle otú gbakọọ ahapụ maka oge ufodu na-arụ ọrụ ọtụtụ awa. Ngụkọta oge nke ndị oge, nakwa dị ka ụgwọ nke kwekọrọ ekwekọ ọzọ oge dị ka usoro ndokwa nke Labour Usoro. Dị ka ọ dị na nkịtị fọdụrụ ụbọchị, na-enye ndị ọzọ ahapụ maka oge ufodu arụ ọrụ ọtụtụ awa na-akwụ ụgwọ site na-arụrụ ọrụ, dabere na uru nke nkezi enwetakwa nke na-arụ. Nke a index na gbakọọ site amụba na nkezi, kwa ụbọchị enwetakwa onye na ọnụ ọgụgụ nke-arụ ọrụ ụbọchị n'ime a nyere ịgba ụgwọ oge. The mmezi Ọdịdị kwesịrị ịgụnye ihe ndị dị ka ụgwọ, bonuses na kwesịkwara iburu n'uche na.

N'aka nke ya, ma ọ bụrụ na mmadụ chọrọ iji dochie ikike ịhapụ maka oge ufodu na-arụ ọrụ awa ugwo, na nke a, nkezi ụgwọ kpebisiri ike site a dị iche iche usoro. Ọ na-ewe ngụkọta ego nke ụgwọ nke a nwa amaala ke kpuchie nke ịgba ụgwọ oge, na mgbe ahụ kewara ekewa site ọtụtụ ụbọchị na-arụ ọrụ site n'aka mmadụ. ndị dị otú ahụ ihe na-sonye na akaụntụ n'otu oge:

- ọnụ ọgụgụ nke ọnwa na a ọkachamara na-arụ ọrụ na ụlọ ọrụ;

- nkezi ọnụ ọgụgụ nke kalenda ụbọchị, nke kwekọrọ na 29,4, dabere na ụkpụrụ guzosie ike site Labour Usoro.

E nwere ndị ọzọ nhọrọ maka ịgbakọ ọnụ ọgụgụ nke kalenda ụbọchị, n'ihi na ihe atụ, ọ bụrụ na ihe ọ bụla nke ọnwa n'ime ngụkọta oge mgbe a na-n'ụzọ zuru ezu na-arụ ọrụ mmadụ. Na nke a, na ngụkọta oge nwere ike iwere dị ka ndị na-arụ ọrụ ụbọchị na ọrụ, ọtụtụ site na ụfọdụ ihe ndị na-na-iwu.

nchịkọta

Ya mere, anyị mata otú e si, na dị na Labor Code ọrụ nyere ndị ọzọ ezumike ụbọchị maka ogologo arụ ọrụ ọtụtụ awa. The ndabere maka nzube ha - ịdị adị nke iwu mmekọahụ n'etiti ụlọ ọrụ na-arụ goro, anya isi mmezu nke abụọ nke ọrụ ha dị ka oge, nke nwere ike dị iche budata si nkịtị n'ehihie oge ma na-egosipụta, otú ahụ mmasị na akpa ebe nke na-arụrụ ọrụ na okwu nke nzukọ nke na-arụ ọrụ.

The Labor Code achịkwakwa ụzọ nke Russian ulo oru aka ọrụ a ga-nyere na-esi ahapụ n'okpuru echiche, dị ka a dum site otu iwu ụkpụrụ na ya mara na ụkpụrụ nke ndị ọzọ ọzọ pụọ, na ọtụtụ ụzọ isi.

Dị ka ọ dị na nkịtị ụbọchị izu ike, ndị na-arụ na-ezube na-uru nke ha, ga-zipu na ngwa ka na-arụrụ ọrụ. Ahapụ maka oge ufodu arụ ọrụ ọtụtụ awa dị na a tupu mma oge. Ya ụgwọ bụ otu ihe ahụ dị ka ikpe na ndị ọzọ ụdị nke ọzọ pụọ.

N'otu aka ahụ usoro ngụkọta oge nke ụbọchị izu ike nke oge ufodu oge. Nke a na usoro a rụrụ na ojiji nke na-egosi nke nkezi enwetakwa, nke na-gbakọọ mgbe ịchọpụta ugwo maka ezumike na ndị na-abụghị normalized eserese ke otu ụzọ dị ka na ihe banyere ndị ọzọ na ụdị nke ezumike.

Na ọha oru ndepụta nke ọnọdụ ke nke ọkachamara nwere ike itinye aka na oru ọrụ ke kpuchie nke oge ufodu arụ ọrụ ọtụtụ awa, na-eji onye na-mma site iwu. Specific aha ndị a posts ike nkejikotara ọkachamara nzere ma ọ bụ akwụkwọ ọkọlọtọ.

Usoro ememe maka oge ufodu ọrụ ofu ke nkwekọrịta, a mkpokọta nkwekọrịta ma ọ bụ site na-iwu nke na-arụrụ ọrụ na ụlọ ọrụ.