Business, Management
Informational nkwado nke ego management ụzọ nke mgbasa ozi
Filiks nke ụwa ọnụ nke ozi ohere, dị ka a echiche nke izugbe Filiks n'uwa aa na-ahụ n'ụwa taa, n'ezie, ike ma-enwe mmetụta na ozi nkwado ego management na guzobe a zuru ụwa ọnụ n'otu usoro nke ihe ịrịba ama na-eji na nnyefe nke mgbasa ozi na ozi - a usoro nke codes nke uka omenala, na-ezo n'ime oriri nke mgbasa ozi ngwaahịa.
Ya mere, usoro ọmụma nkwado nke ego management na ọmụma technology ego management, na-enwe a ụzọ edida ụzọ nke na-enye psychological mmetụta na-eji ọkụ nke mgbasa ozi na ozi pụrụ ịchịkwa usoro a ka a akụ na-eji akpọsa ngwá ahịa, na dị ka akụkụ nke a iji chebe onwe mmeghachi omume nke mmadụ ka oké brainwashing na nnukwu uka omume stereotypes.
Informational support nke ego management dabeere na nghọta na a doo anya nke okwu "okwukwe", "aro" na "aghụghọ nke nsụhọ" na ikwu na nkwado ngwaahịa-emebeghị nyochaa emejuputara na nkà mmụta sayensị na akwụkwọ. Ihe kpatara nke a iju ohere research bụ enweghị "onwe ha" (site na akụ na ụba na ndọrọ ndọrọ ọchịchị e ji mara nke na-arụpụta nke mgbasa ozi na mmetụta) na psychological obibia nke ọdịdị nke nsogbu.
Nke bụ eziokwu na isiokwu nke psychological mmetụta na nnata, ebe rụrụ ọmụma nkwado nke ego management nke oge a advertologii nyochaa si abụọ na-emegiderịta n'akụkụ: ma mgbasa ozi na-eme, mesiri ike nanị na etinyere uru nke mgbasa ozi ma ọ bụ omenala ọmụmụ, akụkọ ihe mere eme, sociologists, na-agbalị weghara mgbanwe na-elekọta mmadụ na omenala eke, ọ bụla ikpe, na jikọtara onu mgbasa ozi. Akpọsa ngwá ahịa na-agbalị ise na ọmụma nkwado nke ego management na izugbe ahịa mmekọahụ na omenala, ndị ọkà mmụta sayensị na ndị ọzọ na ubi, na Kama nke ahụ, na-echebe ya ụkpụrụ na-devalued site ahịa ike.
Na nke a, ma ndị ọzọ na-, na isi, ndị ọzọ na-eche (mbụ - na irè nke ahịa na nke abụọ - na Calculus nke na-elekọta mmadụ kpatara otu ahịa), ma ọ bụrụ na ha banyere ọnụnọ nke mgbasa ozi na odide-eru n'obi ụzọ, usoro na aro na usoro ọbụna teknụzụ mkpachapụ nke nsụhọ, ha na-eme otú ahụ "na-agafe", na-enweghị na-aga n'ime nkọwa, mgbe a na-agbagwoju anya okwu onwe ha, ma ọ bụ ịhụ ọdịiche dị n'etiti na-eru n'obi na aro, aro na aghụghọ nke nsụhọ, wdg Ọ dị mkpa iburu n'obi na-esonụ, na enweghị a doro anya Ntụpụta elo na terminological ndabere na obere kwetara site advertologami. N'ihi ya, na ọtụtụ esemokwu na ịtụle nke usoro nke aro a na-agwakọta (mgbagwoju anya) na ọtụtụ ndị ọzọ na psychological Filiks, na ụfọdụ ndị ọkachamara, na-enyocha oge a nhazi ọkwa nke mgbasa ozi na ozi, na ndetu, gụnyere ndị ọzọ, na: "maka nzube nke mmetụta na n'ji tọhapụ:
- ọmụma:
- kwenye ma ọ bụ ike;
- echeta ma ọ bụ mgbasa ozi kwụsie ike;
- prestigious mgbasa ozi.
Nke a nhazi ọkwa bụ ihe kwesịrị ịrịba ama n'ihi na ọ na-emekarị e zoro aka na akwụkwọ ọgụgụ na akwụkwọ ntuziaka ewepụtara mgbasa ozi. Ka ọ dịgodị, e nwere ajụjụ ndị dị otú ahụ nkewa, ka apụ họrọ echiche n'ụzọ ezi uche heterogeneous, i.e. onye na-adịghị ewepu ndị ọzọ (i nwere ike, akpan akpan, na-echetara, na-enweghị na-agwa na-echetara ghara iche banyere doro), na abuo, na-iyuzucha niile nzube nke na-eji mgbasa ozi.
N'ihi ya, ọ dị mkpa, na otu aka, na-aghọta mkpa nke tụlee phenomena nke kweere, eri na-mkpachapụ nke nsụhọ site na integrated amụ mgbasa ozi ederede ozi, na n'aka nke ọzọ, gbalịa ịmata ụkpụrụ doro anya maka njirimara na mgbanwe ndị a psychological usoro.
Similar articles
Trending Now