BusinessOchichi

Management irè, ibiere enterprise management

The isi ọrụ nke ọ bụla manager - irè management. Arụmọrụ ibiere ekwe a zuru ezu ntule nke arụmọrụ nke isi, na-eme mgbanwe ndị kwesịrị ekwesị. Evaluation ga-rụrụ mgbe nile iji mata-eme na adịghị ike na mgbe na-eme na-adọ mgbanwe.

Ihe kachasi mkpa echiche nke

management arụmọrụ bụ akụ na ụba, Atiya, nke na-egosi na onyinye nke manager na ndi otu ya na n'ozuzu arụmọrụ nke kwadoro. Ọtụtụ na-eme nnyocha a kwuo ya uche na nke a echiche. The ibiere irè management na nke a dị ka ihe ndị arụmọrụ na ogo mmezu nke ihe mgbaru ọsọ ma na ebumnobi na e setịpụrụ maka ugbu a oge. The isi ọtụtụ nke uru na ihu ọma.

Ọ ga-kwuru na management arụmọrụ bụ onye ikwu ụfọdụ e ji mara management n'ozuzu ma ọ bụ ya iche iche subsystem. Iji mezuo nke a, dị iche iche na integrated egosi, nke na-enye a ọzọ kpọmkwem definition nke digital pụta.

Ọ bụ uru na-arịba ama na na management usoro aka a ịrịba òkè nke aku na uba n'ọrụ bi na ihe kwesịrị ekwesị larịị nke muta na nkà. Ebe ọ bụ na nkwadebe nke ndị dị otú ahụ na-arụ ọrụ nọrọ a otutu oge na ego, na uche-akwụ ụgwọ ndị ntule nke ndị dị otú ahụ kwa ka irè nke management. Arụmọrụ ibiere ekwe ọzọ miri banyere ya.

The n'ọnụ ọmụmụ na-esonụ iche:

  • aku arụmọrụ - ruru nke na-akwụ ụgwọ nke mmepụta na management, na pụta nwetara;
  • na-elekọta mmadụ arụmọrụ - bụ afọ ojuju nke niile edemede nke iche na àgwà nke ngwaahịa na ọrụ.

Ọ kwesịkwara ịmata ọdịiche dị n'etiti ndị na-esonụ echiche:

  • esịtidem arụmọrụ - iheoma nke ya ihe mgbaru ọsọ nke nzukọ na otu larịị nke na-akwụ ụgwọ;
  • Mpụga arụmọrụ - abịa mkpa nke ndị na enterprise na mpụga na gburugburu ebe obibi chọrọ.

The nwale algọridim bụ dị ka ndị:

  • ịchọpụta nzube nke adabere na arụmọrụ;
  • nhọrọ ibiere na a zuru ezu ziri ezi;
  • akpọkọta ntọala data nke a ga-eji na analysis;
  • ịzụlite chọrọ maka na n'ihi na ọnụ ọgụgụ;
  • mmepe ma ọ bụ nhọrọ Usoro, dị ka nke mgbawa ga-rụrụ;
  • arụ mgbawa na nwale nke egosi.

Onye ọ bụla nzukọ emenịm onwe ya ihe mgbaru ọsọ. Na-eleru esi ụfọdụ nkwekọ nwere ike achọpụtara. Dị ka ule apụta na ọ nwere ike na-kpebiri na ukpụhọde nke ndutịm usoro ma ọ bụ ndị gbanwere atụmatụ.

Economic ibiere nke management arụmọrụ

The isi ebumnuche nke management bụ a-aga n'ihu mma na ịrụ ọrụ nke nzukọ. Mkpa karịsịa bụ na-eri-irè nke njikwa. Performance ibiere nwere ike na-akọrọ ma ọ bụ onwe. Ke akpa idaha a na-ewere zuru ụwa ọnụ akụkụ nke ịrụ ọrụ. Ọ dị mkpa iji nweta ihe kacha mma na-arụpụta na nke kasị ala na-eri ego.

Private oha egosi ndị dị ka ndị:

  • larịị nke oru nleeta nke ndị ọrụ n'ọrụ ke n'ichepụta usoro;
  • ò ojiji nke ihe onwunwe ;
  • kacha nta na-eri nke ego;
  • egosi akọwa were na wear nke ofu akụ;
  • size mmepụta-akwụ ụgwọ (a ebelata);
  • egosi profitability nke mmepụta;
  • technical ngwá ọrụ nke mmepụta osisi (nlere ugbu a technical ọganihu);
  • ọrụ ike nke na-arụ ọrụ, nke a kpebisiri ike site na-arụ ọrụ na ọnọdụ na nzukọ Ọdịdị;
  • nnabata-akwụ ụgwọ nke ụkpụrụ na na nnabata nke niile contractual ọrụ;
  • nkwụsi ike nke size na mejupụtara nke ndị ọrụ;
  • idebe gburugburu ebe obibi norms na otu larịị nke na-akwụ ụgwọ.

Iji inwale arụmọrụ nke enterprise, bụ isi na-eji aku egosi. The isi otu - ruru nke uru na ngụkọta na-akwụ ụgwọ ndị na-niile metere na akuko oge. Ọ bụrụ na deviations ma ọ bụ unsatisfactory pụta nọ na-hụrụ, ndị na-akpata analysis Ẹnịm ịmata kpọmkwem na-akpata.

The mmiri nke arụmọrụ

Ndị na-esonụ na-egosi ike na-eji n'oge nwale nke irè nke management nzukọ:

  • mmetụta nke nke na-egosipụta na ogo nke ihe nweta nke ebumnobi na e setịpụrụ management;
  • ike ego na ihe onwunwe na ego ha iji n'ụzọ zuru ezu izute mkpa nke niile owuwu na nkewa nke nzukọ;
  • ihe nweta nke kacha ruru nke natara aku uru na-akwụ ụgwọ, nke na-emejuputa atumatu na mmepụta usoro;
  • ogo ikpughe iduzi ma ọ bụ anọ na mmetụta na-ikpeazụ N'ihi.

otu ibiere

Ibiere eleru irè nke management - a bụ kpọmkwem egosi na-ekwe ka iji chọpụta ihe ndị feasibility na irè nke mmejuputa iwu dị iche iche na jikoro. Modern akụnụba ekesa ha abụọ dị iche iche:

  • onwe (obodo) ibiere:
    • oru nleeta nke ọrụ abuana ke kpọmkwem mmepụta nke ibu ma ọ bụ ọrụ;
    • mmefu nke ihe onwunwe management na ndị ọzọ na nzube;
    • ndị na-eri ego;
    • egosi na ya mara na ojiji nke ofu akụ (nzube, eyi, arụmọrụ, wdg);
    • ntụgharị ọnụego n'aka;
    • payback oge (ya Mbelata ma ọ bụ na-abawanye).
  • qualitative ibiere:
    • ntọt ke mmepụta, nke bụ nke kasị elu Atiya nke àgwà na-egosi ;
    • gburugburu ebe obibi ibu ọrụ nke nzukọ, nakwa dị ka iwebata nke ike-azọpụta teknụzụ;
    • nnabata na ngwaahịa na mkpa ndị nke ọha mmadụ;
    • na-aga n'ihu mma nke na-arụ ọrụ ọnọdụ, nakwa dị ka ha na-elekọta larịị;
    • akụ ego.

Ọ bụ uru na-arịba ama na ndị niile na ibiere na-eleru nke arụmọrụ nke management ga-esonyere ndị maximization nke mmepụta (ma ọ bụ nọmba nke ọrụ). Ọ kwesịkwara akara na-abawanye na uru etoju.

Ibiere na-egosi nke management arụmọrụ

Iji amata aku mmetụta nke omume management-eme ma ọ bụ na-eme mkpebi iji kwesịrị ekwesị ụzọ. N'ihi ya, ibiere na-egosi nke oha ndị dị ka ndị:

  • n'ozuzu management arụmọrụ (ruru nke uru maka oge na-akwụ ụgwọ zoro ịchịkwa);
  • ruru nke nhazi mkpara (ruru nke ọnụ ọgụgụ ndị agadi njikwa na ngụkọta ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ na-arụ ọrụ na enterprise);
  • akpata management-akwụ ụgwọ (ruru nke ngụkọta-akwụ ụgwọ na nzukọ na management ọrụ na-akwụ ụgwọ);
  • mmekọrita olu management-akwụ ụgwọ nke mmepụta (ke eke ma ọ bụ quantitative okwu);
  • melite management arụmọrụ (aku mmetụta maka afọ kewara ekewa site ego nọrọ na ndutịm eme);
  • Kwa Afọ aku uru (ihe dị iche n'etiti nchịkọta aku na uba site na iwebata management-eme ihe na-akwụ ụgwọ, tinyere ụlọ ọrụ-akpata).

Irè nke management nke nzukọ

Economists iche ndị na-esonụ ibiere nzukọ nke management irè:

  • nzukọ nke management entities, dị ka nke ọma dị ka a na ndaba nke ha na-eme;
  • na ọnụ ọgụgụ nke oge ego nọrọ na-akpọ ndị ma ọ bụ ndị ọzọ okwu ndị na-ọrụ nke agadi management;
  • style of management-eme;
  • Ọdịdị na-achị ozu, na arụ ọrụ ọma ha interrelation dị iche iche nkeji;
  • general akwụ ụgwọ, nke na akaụntụ maka mmezi nke ndutịm ngwa.

Ihe ọ bụla nzukọ na-agbalịsi ike inweta ihe ndị kacha uru. Ọ bụ uru na-arịba ama na-amụba uru bụ otu n'ime ndị isi na parameters dị na nke na-achịkwa nrụpụta kpebisiri ike. Ibiere nke arụmọrụ nke nzukọ a na-ekwu pụtara ọgwụgwụ N'ihi nke dum enterprise. Nke a bụ n'ihi na eziokwu na ọ bụ àgwà nke na-arụ ọrụ nke oru na-adabere n'ụzọ dị ukwuu na mmejuputa iwu atụmatụ.

Isi-abịaru nso ka eleru irè

Ihe kacha mkpa egosi ịrụ ọrụ nke ọ bụla nzukọ bụ arụmọrụ nke management. Performance ibiere nwere ike kpebisie na-eji dị na ọtụtụ isi na-eru nso:

  • Nwaa obibia, dị ka ọ na-aghọ doro anya na aha metụtara na-enyocha ókè nke atụmatụ pụta. The edinam bụ ihe ndị ọzọ mgbagwoju anya, ma ọ bụrụ na ụlọ ọrụ adịghị amị ọ bụla gbara ọkpụrụkpụ na ngwaahịa, na kemgbe, n'ihi na ihe atụ, na-enye ụdị mmadụ niile ọrụ. Ọzọkwa, anyị nwere ike ikwu banyere overlapping nzube. Ọzọkwa, nzukọ nke management irè nwale ibiere ezi mgbe ndị a set nke iwu ebumnobi na-adịghị egosipụta ezigbo ọnọdụ.
  • System obibia na-agụnye echiche nke ndutịm usoro dị ka ọsọ ọsọ nchịkọta, ozugbo ịwa ahụ, na ụzọ ọpụpụ. Nke a nwere ike na-ahuta ka kasị elu larịị nke management, na nke abụọ. N'ọnọdụ ka ukwuu, usoro a na-ewere na onodu nke ya mmegharị esịtidem na mpụga na ọnọdụ nke na-nọgidere na-agbanwe agbanwe. Ọ dịghị nzukọ nwere ike ghara bụghị naanị ntọhapụ nke ngwaahịa na ndokwa nke ọrụ, n'ihi na o nwere na-eme ihe dị na ahịa na ọnọdụ.
  • Multivariable obibia Aims ekpuchi ọdịmma nke niile dị iche iche na pụta na nzukọ.
  • The obibia enye ohere iji ihe mpi nnwale ndị dị otú ahụ ibiere enterprise management dị ka a na-achịkwa usoro, nakwa dị ka esịtidem na mpụga mmetụta. Na nke a, isi mgbe iji na-agbarịta ibe nanị ihe mgbaru ọsọ.

Evaluation nke pesonel management

The ibiere pesonel management-agụnye àgwà, ọbịbịa, na izu ezu nke ogbugbu nke ụfọdụ ọrụ na nweta ha ihe mgbaru ọsọ. General space ọnụ ọgụgụ, na dị na nke ọ bụ ike inwale irè nke na-eme nke ọrụ, bụ ruru nke arụmọrụ enweta na-eri nke oru n'ihi na a nyere oge.

Evaluation nke irè nke mmadụ akụ management na-emekarị rụrụ iji amata desirability na feasibility nke mmejuputa ike usoro ma ọ bụ ngwaahịa reshuffle. Ọ ga-iburu n'uche na anya na-akwụ ụgwọ nwere ike ịbụ paramount (ụgwọ ọrụ) na nke sekọndrị, (na-elekọta mmadụ ọrụ na ndị ọzọ na-akwụ ụgwọ kwuru na iwu).

Labor ọrụ kwesịrị ịgba mbọ hụ ihe nweta nke a mgbaru ọsọ. The ibiere pesonel management - bụ, n'ihi na ọtụtụ akụkụ, kpọmkwem na-egosi, nke na-gbakọọ kwa unit nke mmepụta ike ma ọ bụ mmepụta.

Eleru irè nke akara usoro

Igbunye ndị na-esonụ ibiere eleru irè nke akara usoro:

  • mgbagwoju nke nzukọ Ọdịdị na bụkwanụ maka ịrụ ọrụ nke ọ bụla n'ime ya njikọ;
  • ọsọ nke omume abụrụ ọnọdụ na-eme ka ndị kwesịrị ekwesị management mkpebi;
  • atụmatụ, dị ka nke management nzukọ a dum na onye ọ bụla nke onye subsystems;
  • akwụ ụgwọ, nke na akaụntụ maka mmezi nke ndutịm ngwa, nakwa ka ha na mmekọrịta na-arụpụta nwetara;
  • pụta nke na-aga n'ihu nlekota nke ihe omume nke agadi management;
  • mmetụta ntule nke ndutịm ngwa na ikpeazụ n'ihi nke ụlọ ọrụ;
  • Space na qualitative mejupụtara nke oru, na ruru ka ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ.

Ọ ga-kwuru na nzukọ arụmọrụ adabere ọ bụghị nanị na arụmọrụ nke mmepụta mkpara, kamakwa otú ọma-wuru nzukọ Ọdịdị. N'ihi nke a, a oge na ego a rụrụ ịchọpụta nkwekọ dị ka nke ọma dị ka ịkwọ ụgbọala kwa oge a chọrọ na ụkpụrụ (iji ibiere arụmọrụ akara usoro).

Nhazi ọkwa nwale ụzọ management arụmọrụ

Ibiere na-egosi maka atụle management irè a pụrụ iji mee dị na ndị na-esonụ na-eru nso:

  • nghazi na mbụ definition nke ihe aga-eme iji chọpụta ókè ha egbu;
  • nwale nke irè nke ndutịm ngwa, nakwa dị ka ogo nche nke ndị isi nke ọmụma na ndị ọzọ ego;
  • ntule nke emebere ngwaahịa ma ọ bụ ọrụ na-ekpebi afọ ojuju nke ọgwụgwụ onye ọrụ;
  • aka nke ọkachamara ọkachamara mata adịghị ike na-eme nke nzukọ ịrụ ọrụ;
  • Comparative analysis nke dị iche iche echiche faili ma ọ bụ management usoro;
  • na aka nke niile ọzọ na sonyere nke management na mmepụta Filiks na mkpebi siri ike nke ogo arụmọrụ.

Appraisal ọrụ nwere ike-ederịta akwụkwọ ozi otu n'ime ndị na-esonụ ụdị:

  • akpụ:
    • ụfọdụ na-emegiderịta n'etiti ezi na n'ezie ọnọdụ;
    • nwale nke mmepụta usoro iji mata-eme na adịghị ike;
    • ntule nke ihe nweta nke ebumnobi.
  • chịkọta:
    • definition iche iche ngwaahịa na ọrụ na-eme ka ezigbo aku uru maka mkpochapu unsustainable na ọnọdụ;
    • ọmụmụ nke mgbanwe ọdịmma nke ọrụ na ahịa dị ka a N'ihi nke nzukọ;
    • atụmatụ na-eri ruru ahụ n'ezie enweta aku pụta.

Nchoputa

Irè nke management - ọ bụ akụ na ụba, Atiya, nke na-egosi na management onyinye dapụtara arụmọrụ nke nzukọ. Ịchọpụta egosi ebe a na-uru (ya bụ, ndị tụnyere index, nke e mere, na otu onye nke e kwuru na okwu nke mkpa oge).

management arụmọrụ-arụ a dị oké mkpa ọrụ n'ihi ọtụtụ ihe. Nke mbụ n'ime ha bụ na a otutu oge na-nọrọ na-akwadebe ụdị ọzụzụ, na ha ọnụ ọgụgụ bụ nnukwu iji. Ke adianade do, agadi management e ji a elu ogo nke oru remuneration na enterprise na a ga-aku na uba n'onye ezi omume.

Management arụmọrụ nwere ike ịbụ ma aku (payback nyekwara ke mmepụta) na-elekọta mmadụ (ogo ọha afọ ojuju na àgwà, ukwu na nso nke ngwaahịa na ọrụ). Ọ bụkwa uru iche iche mata esịtidem na mpụga arụmọrụ.

otu ma ọ bụ karịa na-eru nso ike ga-eji na-amata irè nke nzukọ management. N'ihi ya, na iche na-eburu ọnu n'ihi na ya na-atụnyere a lekwasịrị maka oge. Ọ bụrụ na anyị na-ekwu banyere a Ịhazi obibia, anyị na-ekwu okwu banyere uzọ nke nzukọ dị ka a holistic usoro. Multiparametric ntule-emetụta ihe nile dị iche iche ndị na-na ụfọdụ ụzọ ejikọrọ na eme nke enterprise ma ọ bụ ndị nwere mmasị na ya pụta. Ọzọkwa ntị ka obibia nke mpi nnwale na-ewere n'ime akaụntụ ihe na-abụghị direction.

Na N'ezie nke na-eleru irè na-eji a ọnụ ọgụgụ nke ibiere nwere ike ji mee onwe ha ma ọ bụ na Nchikota. Ya mere, ọ na-atụle isi egosi nke itule nke na-akwụ ụgwọ na uru. Ọzọkwa ekere òkè dị mkpa na ezigbo ruru nke mmepụta ọrụ na-arụ ọrụ na ọnụ ọgụgụ nke nlekọta mkpara, dị ka nke ọma dị ka mmefu na-ahụ mgbe nile dọpụ management. Nke ikpeazụ ọgụgụ dị mkpa ikwu bụghị nanị uru larịị, ma na n'ezie olu nke mmepụta (na ụdị ma ọ bụ na quantitative okwu). Ọzọkwa na ngụkọta oge nke aku na uba na arụmọrụ egosi nke ụlọ ọrụ, ọ dị mkpa ka ịhazie ụkpụrụ nke ọnụọgụ.

Ọ dị mkpa ịghọta na iji nweta azụmahịa ihe ịga nke ọma ekere òkè bụ isi ọ bụghị nanị na akụkụ nke na mmepụta mkpara, bụghị obere mkpa arụmọrụ ibiere àgwà akara. Ọ ga-gbanwee ziri ezi nzukọ Ọdịdị na ana achi achi ezigbo mmekọrịta n'etiti niile nkeji nke ụlọ ọrụ, nakwa dị ka belata oge na ihe onwunwe akwụ ụgwọ na nkwurịta okwu.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ig.unansea.com. Theme powered by WordPress.