Nkeji edemede 77 nke Labor Code nke Russian Federation: nchupu nke ọrụ nkwekọrịta. Comments

Mgbasa - otu ihe dị mkpa na oké mkpa nzọụkwụ bụghị naanị n'ihi na ndị ọrụ nke otu nzukọ, ma ọtụtụ mgbe ọ hụrụ n'anya. Russian iwu exhaustively achịkwakwa akụkụ nile metụtara ndị a chụrụ n'ọrụ. Nkeji edemede nke Labor Code nke Russian Federation № 77 akọwaputa iwu mgbakwasị maka kagbuo nkwekọrịta. The ọrụ iwu na-akọwa akụkụ nke mgbasa na ndị dị mkpa iji mezuo iwu.

Comments na edemede 77 nke Labor Code nke Russian Federation

Isiokwu a, dị ka e kwuru n'elu, akọwaputa ihe ndị mere na e nwere ike kwụsị ọrụ mmekọrịta. Nkeji edemede nke Labor Code nke Russian Federation № 77 - iwu nkwa nke ọrụ iwu, anaghị emegide oruru. Nchupu nkwekọrịta bụ na o kwere omume mgbe atọ ọnọdụ na-zutere n'out oge:

1. E nwere ihe mere kenyere iwu.
2. Echeta The iji nke mgbasa.
3. E nwere ihe ka nke mgbasa.

Part 1 of edemede 77 nke Labor Code (paragraf 1-4) na-ekwu na nkwekọrịta nwere ike kwụsị na arịrịọ nke ndị na-arụ ma ọ bụ na-arụrụ ọrụ, site nkwekọrịta nke ọzọ ma ọ bụ n'ihi na nke ngafe nke nkwekọrịta. Ọzọkwa, nkwekọrịta ga-kwụsị na-esonụ mgbe:

• ma ọ bụrụ na onye na-arụ na-agafere ọzọ na-arụrụ ọrụ ma ọ bụ na nhoputa ụlọ ọrụ;
• ma ọ bụrụ na ọrụ jụ ịrụ ọrụ ọrụ n'ihi mgbanwe nke nwe, mgbanwe nke nāchi bia, reorganization nke enterprise;
• ma ọ bụrụ na ndị na-arụ jụ-anọgide na-arụ ọrụ n'ihi na ndị ọhụrụ mgbanwe nkwekọrịta;
• bụrụ na nke nyefe ọrụ ọzọ n'ihi ọrịa;
• ma ọ bụrụ na ụlọ ọrụ na-akpali ebe ọzọ;
• ma ọ bụrụ na ọnọdụ bilitere nke adịghị adabere n'otu akụkụ;
• mebiri nke iwu nke oru contracts na enweghi ike ịnọgide na-n'ihu na-arụ ọrụ.

ọrụ igba

Nkeji edemede 77, paragraf nke 3, nke Labor Code enye na onye na-arụ nwere ike asuan na ya n'uche nke aka. Ọ dabeere na ụkpụrụ nke nnwere onwe nke na-arụ ọrụ na họrọ ọrụ. Dị ka arịrịọ nke na-arụ, na ọrụ mmekọrịta nwere ike kwụsị n'oge ọ bụla. Ọzọkwa, edemede 77, paragraf nke 3, nke Labor Code nwere a banyere edemede 80. TC, n'ihi na nke na-arụrụ ọrụ ga-amara gị ọkwa 14 ụbọchị tupu ụbọchị nke mgbasa ide, na-asị na ọ nwere ike mere ọ bụghị naanị n'oge ogbugbu nke ọrụ ọrụ, ma na-ezumike, n'oge ọrịa.

Ọ bụrụ na ihe mere mgbasa - enweghi ike ịnọgide na-arụ ọrụ n'ihi na ebumnobi ihe (agụmakwụkwọ, ụgwọ ezumike nká, mebiri nke oru ikike site na-arụrụ ọrụ, mkpokọta nkwekọrịta, ndị ọzọ ọnọdụ), nkwekọrịta ga-kwụsị n'ime oge kpọmkwem na nkwupụta. Ọzọkwa, ihe ngwa maka mgbasa nke onye na-arụ nwere ike ịdọrọ ma ọ bụrụ na ndị na-arụrụ ọrụ na-adịghị hụrụ a dochie ya. Nchupu nke nkwekọrịta nke a na-adịghị mere.

na-arụrụ ọrụ na-igba

Nkeji edemede nke Labor Code nke Russian Federation №77 na paragraf nke 2 na-ekwu na mgbasa na-arụrụ ọrụ nwere ike butere. On ụzọ nke onye na-arụ nwere ike asuan maka ndị na-esonụ ihe (dị ka 71 na 81 isiokwu nke Labor Code) :

1. Ogbenye agafe anwale anwale.
2. Mgbanwe na-arụ ọrụ ọnọdụ.
3. Ngafe nke oge nke ndaba nke nkwekọrịta.
4. Liquidation nke enterprise.
5. The n'ezie Mbelata ke mkpara.
6. Ekwekọrịtaghị ya post maka ọgwụ mere ma ọ bụ dị ka a n'ihi nke asambodo nke enterprise.
7. Change nke nwe nke enterprise.
8. Single oké njọ ma ọ bụ ugboro ugboro na-abụghị mmezu nke oru ibu ọrụ.
9. Ọnwụ nke obi ike.
10. Omume rụrụ arụ eme ihe, ma ọ bụrụ na onye na-arụ rụrụ ọrụ ndị metụtara agụmakwụkwọ.
11. Ogbenye mkpebi mere ka ọnwụ ma ọ bụ oké njọ imebi na akụkụ nke management.
12. Ọ bụrụ na ndị ọrụ nke onye na-arụ nyere ụgha ọmụma ka isi ma ọ bụ esorowo akwụkwọ.
13. Ngafe ohere nkewa ọmụma, ma ọ bụrụ na ọrụ jikọtara ha.
14. Na ọnọdụ nyere maka na ọrụ nkwekọrịta.
15. Ma ọ bụghị ya nyere n'ihi na nke iwu.

nkwekọrịta

Paragraf 1 (Nkeji edemede 77 nke Labor Code nke Russian Federation) kwuru na nkwekọrịta nwere ike kwụsị site nkwekọrịta nke ọzọ. Nke a nwere ike mere n'agbanyeghị nke oge nke ndaba nke nkwekọrịta.

Na omume, ọrụ na-enye iji kagbuo nkwekọrịta maka nke a, mgbe e nweghị ọzọ iwu mgbakwasị maka mgbasa. Otú ọ dị, a na-achọ a ọchịchọ na onye na-arụ. Agwa ndị mgbasa nkwekọrịta nke ọzọ na otú ọrụ ike ya na ndị na-arụrụ ọrụ ọnụ ma ọ bụ ide. End ụbọchị nke nkwekọrịta dị ka kwetara.

Iji nke mgbasa

The usoro maka nchupu nke mmekọrịta dị ka usoro Labor Usoro. Dị ka a na-achị, na ụbọchị nke mgbasa a na-ewere dị oké oge. Nye ndị na-arụ ọrụ ndekọ na ọrụ ọzọ metụtara akwụkwọ, na ngụkọta oge na-rụrụ.

Ọ bụrụ na ndị na-arụrụ ọrụ na-adịghị emezu dịkarịa ala otu n'ime ndị a na-arụ, ọ na-egwu na ya a ibu. A ndekọ nke n'ịkagbu iji na workbook ga-ebu TC isiokwu, dị ka nke ọrụ e kwụsị.

Order of mgbasa

N'agbanyeghị ihe kpatara kwụsị ọrụ mmekọrịta, ndị na-arụ kwesịrị maara na iji nke mgbasa n'okpuru sere. Ọ bụrụ na a kagbuo emee na ụzọ nke na-arụrụ ọrụ, ndị na-arụ na zitere a mara nakwa site n'aka. onye na-arụ nwere ike ịrịọ a oyiri nke iji na ngosi nke mgbasa.

N'ihi ya, edemede 77 nke Labor Code nwere 11 ihe. Na ọ bụ a iwu nkwa nke oru ikike na Russian Federation.