Olee otú ọtụtụ ndị iwu na-echekwara na ezumike? Nchekwa nke Ọrụ Nchịkwa akwụkwọ

Ihe kacha mkpa bughi unit nke ụlọ ọrụ - Ọrụ Nchịkwa Service. Ọkachamara ndị na-arụ ọrụ na ya, mgbe mgbe, mere ka nke dị iche iche na iwu na hazie ha nchekwa na mgbasa. The kasị ewu ewu na workflow usoro pụrụ ịgụnye iwu ịhapụ. Gịnị bụ nuances nke ha guzobere? Gịnị bụ oge nke nchekwa kpebisiri ike kwesịrị ekwesị iwu na-achị iwu?

Nke akwụkwọ na-agụnye iwu ka ahapụ?

Tupu anyị atụlee ajụjụ nke otú ọtụtụ iwu na-echekwara na gị ezumike, ka ọmụmụ ihe nke ndekọ si ele ihe anya nke nhazi ọkwa nke esịtidem ụlọọrụ akwụkwọ nke enterprise ha nwe.

Dị na nkịtị obibia, ha n'ụzọ ziri ezi, ekewet iwu na-arụ ọrụ. Ndị a na-grouped na ndabere nke ọsọ mgbaàmà na onye ikpe. Personnel akwụkwọ nwere ike kwadebere ma na etozu iche-iche, na site eziokwu na ụlọ ọrụ mepụtara ya.

Ikpe na ikpokọta otu ụdị nke iwu, na-ekwesịghị ikpokọta akwụkwọ dị iche budata na okwu nke nchekwa. Tụlee ụzọ nke nwere ike nkewa dị ka mkpa na isi mmalite na a criterion.

A ndepụta adị ndụ nke pesonel akwụkwọ

E nwere pesonel akwụkwọ, nke a ga-echekwara ruo ogologo oge. Ọ dịghị mkpa na ihe iwu ụdị ndị enterprise arụ ọrụ. N'ihi ya, iwu na-enye na ụfọdụ akwụkwọ ga-aka iso maka 75 afọ. A na-agụnye, akpan akpan:

• iwu maka ọrụ nke ọrụ;
• iji nke mgbasa nke ndị ọrụ.

E nwere isi mmalite na ike ga-echekwara maka a ukwu nta oge - 5 afọ. Ndị dị otú ahụ anya akwụkwọ na-agụnye:

• iwu na-ahapụ;
• iwu maka njem azụmahịa.

N'ihi ya, adị ndụ nke ihe niile ezumike iwu ka a dịgasị iche iche nke iwu na-arụ ọrụ bụ 5 afọ.

Ndị a bụ ndị na atụmatụ nke usoro iwu iwu. Iji mara otú ọtụtụ iwu na-echekwara na gị ezumike, i kwesịrị ọ bụla onye ọkà pesonel ngalaba maka ezi akwụkwọ maka ndị ọrụ nke enterprise. N'ihi ya, iru eru nke ndị a ọkachamara nwere ike na-agụnye ichebe mkpa isi mmalite.

Ikpe ndị metụtara iwu ka enye kwa afọ epupụta nwere ike, n'aka nke ya, nkewa n'ime iche iche na edemede dabeere na ọnụnọ nke ọzọ isi n'ihi na nke a. Dị ka ihe atụ, na-ewere n'ime akaụntụ nzukọ Ọdịdị, nkesa ọrụ gafee ngalaba na nkewa nke ụlọ ọrụ.

Ya mere, anyị maara ugbu a na otú ọtụtụ iwu na-echekwara na ezumike - afọ ise. Ma e nwere ndị a ọnụ ọgụgụ nke ndị na-mara na usoro na-arụ ọrụ na akwụkwọ metụtara ntọhapụ nke ndị ọrụ. Ọ ga-abụ bara uru na-amụ ha.

Arụ ọrụ na-pesonel akwụkwọ na enterprise: ndị nuances

Mbụ niile, ọ ga-ahụ kwuru na iwu na ụkpụrụ, na-ehiwe usoro maka nzukọ-atụgharị akwụkwọ ajụjụ, ma e mere ka. Onye ọ bụla nzukọ na ha onwe ha ma ọ bụ ikekwe na ndụmọdụ nke ndị isi na-akọwa ọrụ na mkpa isi mmalite. Iji ebuli ọrụ na Ọrụ Nchịkwa akwụkwọ, akpan akpan ndị na metụtara aha nke na-arụ ezumike, dị iche iche n'otu forms nwere ike ji mee.

-Arụ ọrụ na na ntọhapụ nke akwụkwọ: ndị nuances

Ọ bụrụ na anyị na-ekwu kpọmkwem banyere akwụkwọ ndị metụtara ndị ufụn, omumu nke ha nchekwa ọkachamara nwere ike ikwu na-ewere n'ime akaụntụ nhazi ọkwa:

• na akwụkwọ ndị metụtara ndị na-akwụ ụgwọ, ọmụmụ ezumike;
• iwu ka ndị ọzọ ụdị nke ezumike.

N'ihi na nzukọ nke ntụgharị nke mkpa akwụkwọ ga-eji a dịgasị iche iche nke magazin:

• ndebanye iwu ka ahapụ;
• gwara ntụziaka nyefee, ndọrọ nke mkpara si pụọ.

Na nke a, mkpa ndekọ na-nọgidere na-enwe akwụkwọ ụdị.

Ọ bụla wee - na onodu ezumike, maka akwụkwọ, isi nkwekọrịta - kwesịrị-agbala na ndabere nke ihe ọ bụla ọzọ akwụkwọ. Ndị a nwere ike na-enwe kpọmkwem oge nchekwa. Ọzọkwa, ha na-eme uche na-were n'ime iche iche iche iche iji na-ebuli pesonel akwụkwọ.

Ịchekwa pesonel akwụkwọ: nuances

Ugbu a anyị tụlee àgwà nke nzukọ nke nchekwa pesonel akwụkwọ. Otu n'ime ndị isi ihe aga-eme nke a eru ọkachamara ebe a - guzobe omume. N'ihi ya ngwọta, ọ dị mkpa ka, na mbụ, na ndepụta nke nchekwa oge nke akwụkwọ metụtara ndị dị iche iche iche iche. Onye ọ bụla iyi ga nwere ozi ndị dị mkpa. Ọ bụrụ na a akpan akpan akwụkwọ adịghị izute chọrọ, ọ bụghị na-achọsi ike na-agụnye ke ndibiat.

Mgbe nchekwa nzukọ pesonel ndekọ a ọrụ na-arụ nwere ike iji a dị iche iche ọkọlọtọ nkọwa dị mkpa na ozi banyere isi mmalite ma ọ bụ jiri esịtidem ụlọọrụ ụkpụrụ.

Nke anyị na-nyere ihe atụ nke akwụkwọ na ike ga-echekwara maka 5 afọ (akpan akpan, ndị a na-agụnye iwu ka ahapụ), nakwa dị ka ndị na nzukọ a ga-enịm ke edebe ihe ochie maka a ọtụtụ ihe ndị ọzọ ogologo oge. Ntụgharị nke abụọ ụdị isi mmalite nwere ike gbanwere ọzọ esịtidem ụkpụrụ. Ka ihe atụ, ọ bụrụ na a akwụkwọ ga-nọ na afọ 75, ụlọ ọrụ nwere ike na-etinye n'ime utịp iwu dị ka nke pesonel akwụkwọ e zigara ka Archive n'ihi na ogologo oge ulo. N'aka nke ya, akwụkwọ na a 5-afọ adị ndụ, ọtụtụ mgbe na ọ dịghị mkpa ka nyefee Archive. Ha nwere ike enịm ke a dị iche iche na-echebe, ma n'otu oge ọzọ inweta maka ngwa familiarization na kwekọrọ ekwekọ ọnọdụ.

Ihe dị mkpa nke pesonel akwụkwọ - yiri nkata. Ha, akpan akpan, sịrị ike ga-eji dị ka a oge mgbe eziga faịlụ ihe Archive nke nzukọ.

Ọ bụ uru na-atụle usoro nke omume nke Ọrụ Nchịkwa ọkachamara ke imewe akwụkwọ ezumike.

Ede n'akwụkwọ maka ememe: achọpụta ihe mgbakwasị maka iji

Dị ka anyị kwuru n'elu, na iwu enyere site na nke kwesịrị ekwesị ụdị ọ bụla ndabere. Ọ ga-enyocha. Ke ofụri ofụri, ndị dị otú ahụ a oge mma site mkpara nke ememe. Ke adianade do, a bụ isi iyi nwere ike gbakwunyere site onye arịrịọ nke na-arụ na-esi ahapụ.

The kwesịrị ekwesị usoro oge na-ahaziri iji ndokwa nke Labor Usoro, na-arụ ọrụ nke nwere ike na-agụnye ile iji nke guzobere akwụkwọ a maka ndaba na ọrụ iwu. Ọ bụrụ na ndị oge ahụ ziri ezi, na gbakwunyere site isi mmalite ndị ọzọ, akpụ iji hapụ ọrụ. Ọ nwere ike na-ahụ kwuru na ndị na-achịkwa nwere ike adiaha na enterprise, dị ka nke, ihe-nkọwa nke oge na ya ntụkwasị akwụkwọ ga-dere pụrụ iche registers. Nke a na usoro nwere ike rụrụ iji ebuli pesonel ntụgharị na ụlọ ọrụ (na ihe omume na-arụ ọrụ nke ụlọ ọrụ ahụ bụ nnukwu iji).

Ede n'akwụkwọ maka ezumike mbipụta nke iji

Ugbu a, n'ezie, banyere iwu na-ahapụ. Iji nke ha egbu nwere ike ji mee etozu ụdị, dị ka T-6 ma ọ bụ T-6a, ma ọ bụ intra. Na nke a iji mgbazinye director na a kwekọrọ ekwekọ akwụkwọ weere maka ihe nkịtị na-arụ nwere ike na-anọchi anya na a yiri Ọdịdị. Si ele ihe anya nke ọrụ iwu, ha bụ otu ụdị nke akwụkwọ. Ma, n'ezie, ọ na-eme uche na-kesaa ha dị iche iche ihe na Ọrụ Nchịkwa outsourcing: iwu nkịtị ọrụ, ndị yiri ka a ga-haziri ọtụtụ ugboro karịa karịa akwụkwọ isi nke ike.

Ogbugbu nke iwu: na nuances

Igbo n'ụdị ihe iji hapụ nwere ọtụtụ nuances. N'ihi ya, anya mara na n'idozi nsogbu a ọ dị mkpa:

• na-egosi na ụdị ezumike na dị na norms nke iwu ma ọ bụ na ụkpụrụ ndị azụmahịa;
• na-egosipụta ezi oge nke na-arụ ọrụ n'akwụkwọ nke iwu na ezumike kwa afọ.

Njikere iwu ka ahapụ ga-aka site na isi nke ụlọ ọrụ, ma ọ bụrụ na ọ bụghị ikike yiri ike ọzọ eru ọrụ nke enterprise, dị ka isi nke pesonel ngalaba.

N'ezie, ikike a mkpa ka a formalized na a iche iche obodo normative omume. Ebipụta ya ga, ọzọ, isi nke nzukọ, n'ikenye kwesịrị ekwesị amaka ka a kpọmkwem onye. N'aka nke ya, onye na-ike ike na iji n'akwụkwọ nke Human Resources iwu-ebute site ná certifies eziokwu nke na mmata na obodo ụkpụrụ na-ewe ndepụta kpọmkwem eme metụtara ogbugbu nke mkpa ikike.

Ede n'akwụkwọ maka ezumike ndebanye iji

Njikere iwu ka ahapụ ga-ịdenyere aha na anya ụlọ ọrụ. N'ihi nke a, mkpa bughi nkeji nke ụlọ ọrụ, a pụrụ iche magazine. Na nke a, ọ nwere ike rụrụ na ọtụtụ akwụkwọ, n'ihi na ọdabara pesonel ọrụ obibia nke nhazi ọkwa nke akwụkwọ ndị na-mkpa maka ememe nke ọrụ. Ma ọ bụrụ na ndị ọrụ nke ụlọ ọrụ bụ obere na a ịrịba mkpa maka nkesa nke pesonel akwụkwọ dị iche iche dị iche iche na-adịghị ime, na log nwere ike na-akpa àgwà na a otu otu.

Registration nke iwu: na nuances

Otu n'ime ihe ndị ọkachamara na e nwere a na-ekwu nke iwu ndebanye - chọrọ ọnọdụ nke ya abanye iwu ike. Nke ahụ bụ nanị otu isi nke bịanyere aka n'akwụkwọ nkwado nke ụlọ ọrụ nwere ike ọ gaghị ezu maka nke a.

N'elu ndebanye nke iwu maka ndokwa nke ezumike kwa afọ na ndị ọzọ na akwụkwọ ndị metụtara mkpa, Atiya, na-a pụrụ iche nọmba dabeere na nke isi iyi na-esịne ke usoro nke esịtidem ụlọọrụ akwụkwọ. The usoro maka ekenye nọmba nke nzukọ akowa onwe ya. A, nyere ọgụgụ oge guzobere pesonel ọrụ iwu tempering.

Adị ndụ nke iji log

Nke anyị na-ele anya na otú ọtụtụ iwu na-echekwara na ezumike. Specific okwu set ebe ma dekọọ mkpa akwụkwọ - ọ bụ 3 afọ site na ụbọchị nke ịbanye data on ikpeazụ iji hapụ, na-dere na magazin. Na mgbakwunye na data isi mmalite na enterprise pụrụ kpụrụ ndị ọzọ inyeaka magazin n'ime onye na-eme nke pesonel ọrụ na-ebuli workflow na ụlọ ọrụ. The usoro maka ejuputa mkpa akwụkwọ nwere ike ịtọ site onye obodo normative omume, nke na-bipụtara ụlọ ọrụ management.

onye na-akwọ nke nzukọ, n'ikenye kwesịrị ekwesị amaka ka a kpọmkwem onye. N'aka nke ya, onye na-ike ike na iji n'akwụkwọ nke Human Resources iwu-ebute site ná certifies eziokwu nke na mmata na obodo ụkpụrụ na-ewe ndepụta kpọmkwem eme metụtara ogbugbu nke mkpa ikike.