Psychological usoro mgbe ego. Interview, nnyocha e mere, ule

Ọ bụla na-arụrụ ọrụ chọrọ ịhụ na ya ala ọrụ naanị nwere ọgụgụ isi, na-arụsi ọrụ, ọrụ na-atụ-na-achọ ndị mmadụ. Ihe ịga nke ọma, mmejuputa iwu-nke dị iche iche iche nke ọrụ na-achọ ọ bụghị nanị na kpọmkwem nkà, kamakwa pụrụ iche àgwà. Otú ọ dị, ịmụta banyere a nwa akwukwo maka ohere iputa post dị ka ihe ọmụma dị ukwuu dị mkpa ka ị na-ekiri ya n'ihi na a ogologo oge. Iji mezuo nke a, n'ihi na beginners ka ikpe oge. Ma, n'agbanyeghị na-ekwe omume nke na-arụrụ ọrụ na ikpe nke obi nkoropụ na-arụ ọrụ na ya na-ekwu goodbye mgbe a okwu nke ọnwa, ọtụtụ oru chọrọ ike a ufọk ufene mkpara na di ntakiri tekuchkoj ọrụ. Ọtụtụ bosses ziri ezi na-aga nke ọma pesonel iwu nwere ha kpụrụ nke na ngwá agha ndị dị otú ahụ dị ka psychological usoro maka ọrụ. Tụlee, ihe bụ ọdịdị zuru oke nke ihe ọmụma ha ga-enyere na-ekpughe banyere a nwa akwukwo na forms na nke ha na-adị.

chọrọ isi

Iji malite dokwuo anya ọchịchọ nke tenants banyere mejupụtara nke ha na-arụ ọrụ, na ọ na-akọwa, na-ekpebi ihe àgwà ha na-eji psychological usoro na-ego. Firstly, na ọ bụ, n'ezie, iru eru nke onye, ya ọkachamara nnabata ọrụ. N'agbanyeghị eziokwu na iji na-arụ ụfọdụ ọrụ bụ zuru ọnụnọ nke mkpa mmụta diplọma, ọrụ chọrọ ịmata larịị nke ọgụgụ isi, na-ekwe omume nke itinye usoro iwu bases maka arụmọrụ.

Nke abuo, ọ dị mkpa na nri onye e ji mara nke na-achọ ịbata. A na-agụnye àgwà ndị dị ka ịdị uchu, n'oge, ekwurịta okwu, nchegbu ndidi, nkwa, aririo, ịkwụwa aka ọtọ na n'ikike. N'ihi ya, na-arụrụ ọrụ, iji ụdị psychological usoro na igo, na-ekpughe ma ọkachamara na àgwà gị nwere ọrụ.

The isi mmetụta

Iji ga-esi mara akwukwo maka ọnọdụ, na-eji ọtụtụ ụzọ. Mmuta mbanye nkwa ọlụlụ akpan kpụrụ ngalaba ma ọ bụ emmepe. The mkpa nwere na-arụ ọrụ cadres bụ a dịgasị iche iche nke ajụjụ, ule, nyere n'ihi na amaokwu nke ha n'ọrụ, ajụjụ ọnụ. Ọ dị mkpa ka atụle n'ụzọ zuru ezu na onye ọ bụla nke ha.

A bit banyere nnyocha e mere

E nwere ọtụtụ ajụjụ na nke nwa akwukwo na-kpọrọ ime na ha onwe ha. A, profaịlụ bụ a ofu ndepụta ajụjụ banyere isi e ji mara nke ocho oru. Ndị a gụnyere ụbọchị na ebe a mụrụ nke a nwere ọrụ, akwụkwọ, àgwà conscription, address, kọntaktị nọmba ekwentị, alụmdi na nwunye okwa, ụmụ amaala. Ajụjụ bụ-azọpụta ndị na-eje ozi ruru ya mma ojiji na izu ezu nke ozi natara. Otú ọ dị, ọ bụghị nanị n'elu ajụjụ ndị na-arụrụ ọrụ chọrọ ịjụ-aga ime na ohere.

Personal ajụjụ banyere ọkachamara iru eru

Ozi na-akụziri natara site ocho oru, nakwa dị ka ndị ọzọ na ozi metụtara na larịị nke iru eru nke a nwere ọrụ, ike na akpa ebe. Ọ bụrụ na a nwa akwukwo anaghị enweta mkpa ihe ọmụma, na mgbe ụfọdụ, mkpa ahụmahụ, mgbe ahụ, n'agbanyeghị na ya, ma eleghị anya, ndị pụtara ìhè na-elekọta mmadụ na nkà, na-arụrụ ọrụ bụ enweghị mmasị na-arụ ọrụ na onye dị otú ahụ. Iji-enwe ike amata nnabata ya na ọkachamara onye ohere iputa posts na ajụjụ kenyere ọtụtụ ajụjụ.

Akpa, na-arụrụ ọrụ nwere mmasị na-amụta banyere mmụta natara site ocho oru. Ajụjụ ndị dị ugbu a na ọ fọrọ nke nta niile na-eme, ajụjụ ndị metụtara ndị ebe, na oge na ọdịdị nke ọzụzụ, aha nke ọpụrụiche, ngụsị akwụkwọ theme, agụmakwụkwọ degrees na utu aha, ọzọ akwụkwọ, ihe ọmụma nke-asụ asụsụ ọzọ.

Nke abuo, ihe dị mkpa bụ iji chọpụta ahụmahụ nke nwa akwukwo. Iji nweta mkpa na ozi na ajụjụ gosiri oge ọrụ, ọnọdụ, ọrụ, ịkwụ ụgwọ, ihe mere na-ahapụ ụlọ ọrụ. Ibọrọ a nso nke ajụjụ ka o doo anya na-arụrụ ọrụ, otú mgbe na ihe mere ndị mmadụ hapụrụ gara aga n'ebe ọrụ, otú iche iche na ọrụ e nyere ya.

Nke atọ, na-arụrụ ọrụ ga-mmasị na vasatail na legkoobuchaemyh ndị mmadụ, mere mgbe na ajụjụ gụnyere ajụjụ banyere ọdịdị nke ọ bụghị naanị na warara-profaịlụ nkà, ma ndị ọzọ na nkà. A na-agụnye ihe atụ, ogo nwe nke PC na ngwá ọrụ ndị ọzọ, ọnụnọ nke a akwụkwọ ikike ịkwọ ụgbọala.

Nyere na-ajụ ajụjụ na guzosie ike psychological àgwà

Iji maka nwa akwukwo na ọnọdụ na isi nke ụlọ ọrụ mepụtara a zuru ezu na iche iche echiche, na-nyere psychological nsogbu ke ọrụ na ajụjụ. A nchegbu, apụ, mkpali na ịkpali nke na-chụpụrụ site a onye na ngwaọrụ a akpan akpan nzukọ. Gịnị kpọmkwem na-enwe mmetụta na oke nke nwoke ahụ: a ọma otu ma ọ bụ ugwu nke ụlọ ọrụ, na ọkwa nke ịkwụ ụgwọ ọrụ, na-ekwe omume nke onwe-mmezu, nnweta nke ọhụrụ ihe ọmụma ma ọ bụ ọrụ na atụmanya, kwụsie ike, idi nso na ebe obibi? Gịnị bụ ihe mgbaru ọsọ ka ya onwe ya a nwa akwukwo maka ọzọ afọ ole na ole? All ozi a ga-ekele ndị na-arụrụ ọrụ.

Nke abụọ, psychological profaịlụ n'ihi na ọrụ ahụ nwere ọtụtụ ajụjụ banyere ịnụ ọkụ n'obi nke asọmpi. Ke akpa ilekiri, na-arụrụ ọrụ na-achọ ịmata otú ndị na-ahọrọ na-eji oge ha na, o yiri iju. Otú ọ dị, azịza nke ajụjụ a doo onye ọrụ, ya saa mbara mmepe, akpịrị ịkpọ nkụ maka ndụ na ike zuru ike.

Nke atọ, psychological usoro n'ihi na ọrụ na-aduak mata ozi na ụmụ mmadụ ùgwù onwe onye. E nwere ugbu a dịghị ahụkebe anya na ajụjụ, biko na-egosi gị ihe kasị mma na ndị kasị njọ e ji mara ha bụ isi àgwà. Azịza ndị a niile ajụjụ mgbe maa kpọrọ onye nduzi.

Uru na ọghọm nke nnyocha e mere

Ajụjụ bụ ihe kasị nkịtị Usoro nke na-eji n'ọrụ inyocha na nwere ọrụ. Adabere n'ihe ụfọdụ uru ndị dị mfe, ike dee na ngwa iche iche tent nke mbipụta, ọsọ, ala nke iji, nakwa dị ka izu ezu nke ya ọmụma. Otú ọ dị, e nwere oké njọ ndọghachi azụ ka usoro a. Ihe atụ, mgbe dejupụta ajụjụ na nwa akwukwo kacha ghọgbuo a gaje na-arụrụ ọrụ, si na mma ihe ọmụma banyere ihe ha bụ, na na na-arụrụ ọrụ chọrọ ịhụ. Ke adianade do, chịkọtara a ndepụta ajụjụ - ọ bụ ọrụ. Iji nweta zuru ezu ozi banyere achọ ịbata na zere abụọ nkọwa nke na-aga ime 'Ibọrọ ajụjụ ndị a, ndị sịrị nwere iji na-adọta ikpokọta profaịlụ a dịgasị iche iche nke ọkachamara - ọkàiwu, ndị ọkà n'akparamàgwà mmadụ na sociologists.

Psychological ule ọrụ

Azịza nye ajụjụ ndị dị na ajụjụ, onye akpachara enye. Nke a pụtara na a pụrụ ịdabere na ozi enweghị ike kọwaa dị ka zuru, n'ihi na e nwere mgbe ohere embellish ezi ọnọdụ. Ya mere, na-a nti omume na-aga ime ya, ụlọ ọrụ na-eji psychological ule mgbe na-achọ ọrụ. A onye rụrụ ọrụ ha amaghị ama, ya mere, na-arụpụta nwere ike tụgharịrị ka kwekọrọ na eziokwu. Ke adianade psychological ule na a pụrụ iji nyere gị aka ikpebi larịị nke ọgụgụ isi na-amata ndị ọkachamara àgwà nke onye ahụ.

IQ ule

Taa, a nnọọ nkịtị bụ na-enye na-aga ime ohere ịrụ ihe aga-eme nke ga-egosi ogo mmepe nke ezi uche na gbasara ohere iche echiche, ikike icheta ihe ole na ole n'otu oge, ike tụnyere na ichikota ihe ọmụma ụfọdụ. The kasị mma-mara na mma-e dere bụ IQ ule, bụ nke e haziri Eysenck. The N'ihi nke a ụdị ihe aga-eme ga-enye a ọzọ zuru ezu nzaghachi uptake nke nwa akwukwo, akpan akpan tụnyere ndị ajụjụ, ebe isiokwu na-akọwa nanị onwe ya.

Ule na-chọpụta àgwà

Ọ bụghị nanị na larịị nke ọgụgụ isi nke ndị nwere ọrụ, ọrụ chọrọ ịmata. Ọ bụ ugbu a na-eji, na psychological ule mgbe na-achọ ọrụ. Anọchitekwa anya nke pesonel ọrụ na-enye na-achọ ịbata izute ụfọdụ ụfọdụ ihe aga-eme nke azịza ziri ezi na omenala isi anaghị. Na nke a, ndị na-achị na-amaghị ihe ọ bụla, nke mere na pasent nke wayo dị ala. Lee ihe atụ ụfọdụ nke psychological ule mgbe na-achọ ọrụ.

Nke mbụ n'ime ha - na definition nke a mmasị agba. Gaje Ịbụ ọrụ eche gbasaa 8 acha kaadị iji kasị obi ụtọ na agba kasị neponravilos. Ruo a psychological ule mgbe na-achọ ọrụ ọma-mmasị na isi nke ụlọ ọrụ, ọ dị mkpa ịmata na iguzosi ọmịiko. Ebe a na agba-anọchi anya ná mkpa ụfọdụ nke a onye. A, red - bụ ọrụ, akpịrị ịkpọ nkụ nke edinam. Yellow kaadị na-anọchi anya na mkpebi siri ike na olileanya. Green na-egosi onwe-mmezu mkpa. Blue dị ka mgbe nile na mgbe kegide ndị mmadụ. Gray na-akọwa na steeti ike ọgwụgwụ na a ọchịchọ zuru ike. Purple agba nke kaadị na-egosi ọchịchọ gbanahụ eziokwu. Brown na-anọchi anya ọchịchọ na-enwe na-echebe. N'ikpeazụ, oke nke a black kaadị na-egosi na ọnụnọ nke ocho oru na a ala nke ịda mbà n'obi. N'ezie, anọ mbụ agba ndị kasị mma, ya mere ha na-na mmalite.

A atụ nke abụọ nke ule - na-na-eru. On a mpempe akwụkwọ na-achọ ịbata na-kpọrọ egosi ụlọ (akara nche mkpa), ụmụ mmadụ (ogo ibu na ha bụ) na osisi (ihe e ji mara ụmụ mmadụ na ndụ ike). Ọ ga-eti na ịbịaru ọcha bụ na-proportional. Echefula banyere ndị ọcha nke ndị mejupụtara dị ka a n'ụzọ na-eduga ụlọ (na-ekwurịta okwu), na mgbọrọgwụ nke osisi (mmụọ njikọ na ndị mmadụ, otu), mkpụrụ osisi (irè).

Uru na ọghọm nke ule

Uru nke a na usoro na-ekpebi ụdị onye, nakwa dị ka ọkachamara na osompi quality bụ a na anya, ọ bụ na-akpali, ohere nke inweta ezi ihe. Ma ọ bụghị ihe niile otú ahụ dị mfe. Buru n'uche na Itie dị otú ahụ ule results pụrụ imetụta mmadụ ọnọdụ. Ke adianade do, onye ọ bụla dị iche iche nyochasiri ọcha nke eziokwu. Dị ka ihe atụ, n'ihi na a nwa agba na-egosi bụchaghị ịda mbà n'obi, na ọzọ - na mma, sophistication na n'atụghị egwu.

Psychological Ajụjụ ọnụ mgbe na-achọ ọrụ

Direct kọntaktị nke isi na a nwere ọrụ na-nzọụkwụ dị mkpa adabere na àgwà nke akwukwo maka ọnọdụ ahụ. N'oge Ajụjụ ọnụ i nwere ike ịjụ clarifying ajụjụ na-amata na nkà asụsụ nke interviewee, ya njide onwe onye, onwe-obi ike, nakwa dị ka mmeghachi omume. Na usoro nke nkwurịta okwu pụrụ ịchọta ihe ọmụma banyere ma onye na ọkachamara e ji mara nke nwere ọrụ.

Job Interview: uru na ọghọm

N'ezie, n'ụzọ dị otú a nzute na akwukwo maka ọnọdụ nke tenants nke mkpụrụ obi, n'ihi na ha nwere ike na otú ịtụle ọ bụghị nanị n'ime àgwà nke a onye, ma ya anya. N'ụzọ dị mwute, e nwere ọtụtụ nke subjectivity, n'ihi na oru na-emekarị ji stereotypes banyere ezigbo ọrụ, na-arụrụ ọrụ ma ọ bụrụ na onye ahụ nke nwa akwukwo na a inyocha, ọ chọghị ịma banyere ya n'ime àgwà.

Mmetụta n'ofè mbanye

Psychological usoro na mgbakwunye na nke mbụ ogbo nke nkwurịta okwu na ike ọrụ na ọrụ eji usoro nke nkwonkwo ọrụ. Ke adianade do, iji ha ọ bụghị nanị uloru, ma ndị ọzọ na-achị ndị ọrụ na ha ọrụ na-eme. Dị ka ihe atụ, e nwere dị iche iche na psychological usoro-arụ ọrụ na ụmụ. The nwa bụghị mgbe niile eme ihe n'eziokwu na ndị mụrụ ha na ndị nkụzi, ya mere mgbe ụfọdụ ka ihe mere ya unethical omume, ule dịgasị iche iche ma ọ bụ ajụjụ. Employers, n'aka nke ya, na-ejikwa psychological usoro-arụ ọrụ na iko. Dị ka ọ pụtara ìhè site iche iche na nnyocha ndị e mere, na ndị mmadụ na na arụmọrụ nke ọrụ ha na-emetụta ndị ọzọ na-agba ume ma na-akwado àgwà, ma ọ bụghị ịkatọ si ọchịchị.