Olee ajụjụ nke a na-emekarị na-etinye na igo

Ọtụtụ ajụjụ ndị na-aga ime a akpan akpan ọnọdụ n'oge Ajụjụ ọnụ, bụ isi, na azịza nye ndị na-arụrụ ọrụ ma ọ bụ a nnọchiteanya nke ọrụ gị n'ụlọnga ozi ndị dị mkpa banyere ocho oru. Ikekwe onye na-eche na ọtụtụ interviewers nwere mmasị na ya muta na ahụmahụ, ma ọ bụghị mgbe nile otú ahụ.

Ị - a kwesịrị nwa akwukwo?

Mgbe ụfọdụ, ndị na-arụrụ ọrụ enweghị nnọọ a okwu ole na ole a nwere ọrụ na-eme ka nke ọ kwesịrị ekwesị ọgwụgwụ. Sonye na akaụntụ mgbe ọ bụ n'ụzọ nkịtị ihe niile, na si ekwu okwu, na a ụdị ịdị ọcha nke okwu, na ezi obi nke ocho oru. Na nke abụọ n'aka umi nke azịza. N'ihi ya, mgbe na-achọ ọrụ ị nwere ike jụrụ, sị:

- agwa anyị a dị nta banyere onwe gị? Ọtụtụ mgbe, ọbụna mgbe a na ogbo, nwa akwukwo nwere ike isi ike, ya mere, onye ozi (n'ụzọ nkịtị ụfọdụ n'ime ihe ndị kasị mkpa amụma) ga-kwadebere tupu oge eruo;

- Reason maka ahapụ gara aga ọrụ? Mgbe ego ajụjụ a ọ bụ isi ihe na - azịza ya n'ụzọ zuru ezu na-ekpughe ogo ntụkwasị obi nke a nwa akwukwo, iguzosi ike n'ihe ya na njikere na-arụ ọrụ ogologo n'otu ebe;

- Gwa anyị banyere gị ahụmahụ ka ọnọdụ nke ị na-etinye? About ọkachamara ahụmahụ kwesịrị ikwu okwu n'ụzọ doro anya, na-akwado ya okwu na eziokwu. Ọ bụ uru na banyere banyere gburu oru ngo, contracts ma ọ bụ iji na-adọta ndị ahịa;

- Ị tụlee onwe gị nke ọma? Ọbụna ma ọ bụrụ na ị na-eche na azịza ga-ka na-na kemkwenye: ee, m na-atụle onwe m a ịga nke ọma, mgbe m na-agbalịsi ike imeta ihe mgbaru ọsọ ma mara otú e si eji ha uru. Employers dị otú ahụ obi ike na ha ikike mgbe niile nwere a mma echiche;

- Ị maara ihe ọ bụla banyere nzukọ nke ị chọrọ na-arụ ọrụ? Yiri ajụjụ na Ajụjụ ọnụ mgbe na-achọ ọrụ nke ukwuu mgbe ịjụ uloru onye bụ karịsịa nchegbu banyere ụlọọrụ ụkpụrụ ọma na omenala nke ụlọ ọrụ. Ọ kasị mma iji kwadebe maka ya na ihe ọmụma banyere ihe ga-eme n'ọdịnihu n'ebe ọrụ ọmụmụ ihe mbụ;

- Olee otú ka mma gị ihe ọmụma na nke ikpeazụ afọ ole na ole? Ọ kasị mma ndabere ya okwu na-egosi na interviewer ụfọdụ na-egosi (ma ọ bụrụ na i nwere ha) ẹkụre ọmụmụ, nzukọ ọmụmụ ihe, noo ma ọ bụ ndị ọzọ ọzụzụ-eme;

- Ị na-enye a nwa akwukwo maka yiri ọnọdụ ke òtù ndị ọzọ? Aza ajụjụ a-eme ihe n'eziokwu, ma ọ bụghị na-arụrụ ọrụ ga-amalite inwe obi abụọ iguzosi ike n'ihe nke ga-eme n'ọdịnihu na-arụ. Ee, m zipụrụ malitegharịa, ma dị njikere na-elekwasị anya ọbọ arụpụta a akpan akpan ụlọ ọrụ - zuru okè azịza mgbe na-achọ ọrụ;

- gị na-atụ anya ụgwọ? Na ọ bụrụ na-apụghị zara agaghị egbu oge. Ọ kasị mma na-ajụ na ihe ndị ị pụrụ ime ka a mkpesa na-ajụ interviewer banyere ya amaghị. Ma ọ bụghị ya, a nso ga-a ezi omume "site ... ruo mgbe ....";

- agwa anyị ihe uru i nwere ike mee ka a nyere nzukọ? Ihe ịga nke ọma osompi nke ajụjụ mgbe na-achọ ọrụ, dị ka ọ na-enye gị ohere ikwu okwu banyere ha azụmahịa àgwà, nkà na ikike. A oké ohere na-ewetara onwe ha na nke kacha mma aka - na-agbalị bụghị uche ya. Ọ dịghị platitudes - na-arụ ọrụ ma a gbasaa ma ọ bụ na-aghọ akụkụ nke otu egwuregwu. Onye ọ bụla bụ nti na-arụsi ọrụ ike - na-edu, isere, ka gafee ma ọ bụ welite;

- ma e nwere ihe iwe na ndị nọ gị gburugburu ndị mmadụ? Na-akpachapụ anya: na-arụrụ ọrụ na-achọghị ịnụ banyere kwa ekwurekwu ọrụ ibe ma ọ bụ cantankerous mbụ boss. Good azịza nwere ike e nyere nanị mgbe ụfọdụ echiche - na azịza ya bụ mba;

- Ị nwere ajụjụ ọ bụla? Kpomkwem! Ajụjụ maka N'ajụjụ ọnụ n'ihi na ọrụ a ga-- ọma e mere na e dere. Ọfọn, ma ọ bụrụ na ha na-emetụta atụmanya nke mmepe nke nzukọ, na gị onwe gị ọrụ na-arụ ma ọ bụ na oru ngo, nke o ga-obibi na. Nke ahụ bụ ihe ga-enyere ndị na-arụrụ ọrụ ka ewere gị dị ka onye nwere mmasị na proactive nwa akwukwo, ma na-a nti mkpebi na-ekweta na ị na na ọrụ.