Business, Human Resource Management
Gịnị bụ ụlọọrụ, na otú ọ ga-?
Anyị nụrụ ọtụtụ ugboro, ma ọ dịghị mgbe ọ banyere ihe a ụlọọrụ na ihe bụ ihe okwu. Ma onye ọ bụla nke anyị dịkarịa ala otu ugboro ná ndụ ya anọwo na ihe omume dị otú! Ụlọọrụ - ọ bụ a mkpokọta omume na ụlọ ọrụ, nke ọ dịghị ihe kpọmkwem mmekọrita ya isi azụmahịa, na kpọmkwem òkè nke niile ọrụ.
Mere ụlọọrụ ọzọ?
Ndú nke ọ bụla ụlọ ọrụ na-nwere mmasi na-arụ uka ụlọọrụ ihe. Isi nzube nke ndị dị otú ahụ na omume - nke a bụ otu ụlọ, dị ka a N'ihi - abawanye nke elu-eme nke niile ọrụ na nzukọ ya. N'ezie, ụlọọrụ - a ezumike na ndị isi ibe, ma ọ nwere ike na-ebu uru ụfọdụ ọ bụghị nanị na niile mkpara, kamakwa onye ọ bụla.
Nzube nke ụlọọrụ ọzọ
Isi ihe mgbaru ọsọ nke ọ bụla ụlọọrụ party - ike otu, mma larịị nke nkwurịta okwu na-enye ọrụ ohere eche onwe ha mkpa maka ụlọ ọrụ. Na ọ dịghị ọchịchọ gbanahụ akpa minit nke ihe omume, niile preparations na-kacha mma ekpe ndị ọkachamara. Mgbe emeso a nke tụkwasịrị ọrụ nke ụlọ ọrụ, ọrụ ha - inye niile kwere omume nuances n'ime akaụntụ na-ebute ọdịmma nke ndị ọrụ, kee a ụfọdụ ikuku, ma ọ bụ ụlọọrụ nwere ike ịkwụsị ọbụna tupu ya malitere.
Types of ụlọọrụ ihe
1. Labor. Dị otú ahụ ụlọọrụ ọzọ nọ Soviet ugboro. Ọrụ nke ụlọ ọrụ gọọmenti, akwụkwọ, ụmụ akwụkwọ zigara ọrụ obodo. Dị ka a na-achị, ọ bụ mkpokọta ugbo ubi na ubi. Mgbe a ukwuu na-arụpụta ọrụ nke nkwurịta okwu mkpapụ ntụrụndụ, ọdụ gburugburu ọkụ, na-abụ abụ songs, na-akọ akụkọ ime mmụọ mkparịta ụka.
2. Sports. Ọ bụla omume ma ọ bụ zoo, nke nwere ike ịbụ ndị sonyere, na Fans. Nke a karịsịa mmemmem nsogbu mgbe ụfọdụ anaghị achọ ime a kpọmkwem igwu egwuregwu, mgbe ahụ, ha na-eme a ezi nkwado otu. Ihe nwere ike ịdị nnọọ iche - si football egwu checkers. Na mgbe a ga-ụlọọrụ, photos ga-a magburu onwe-echetara oge nọrọ. Ọ dị mkpa na-enye ihe na-akacha mmasị ọrụ, na-gaa na akaụntụ ndị a aro mgbe ị na-ahọrọ a egwuregwu.
3. Nrite. Otu n'ime ndị kacha amasị na-eme maka awarding nke nwa anụmanụ na onyinye. Nhazi mkpa ka smart, ikesiike dum otu maka nkesa bonuses. Echiche nwere ike si banal ( "Best Were n'Ọrụ nke ọnwa") na mbụ ( "Best Atọ"). Dị otú ahụ ụlọọrụ - na ọ bụ a oké ohere igosi ọrụ na ha na-kpọrọ ọ bụghị naanị n'ihi na ha na-arụ ọrụ ọma.
4. Festival. Ọchịchị nke mba ememe pụrụ ịbụ ezi ihe mere a ụlọọrụ party. Ije ije ịhụnanya na ma ihe niile. Ma n'ihi na ndị dị otú ahụ a ezumike adịghị biri a isi ọwụwa, ọ bụ ihe ezi uche na-amalite ya na ntụrụndụ omume n'ụdị a ibugo onu na egwú ma ọ bụ ihe nkiri, wee mezue music disko. Na, n'ezie, na ndị dị otú a ụlọọrụ enweghị nkuru n'onwe na a dịgasị iche iche nke snacks!
5. trainings na nzukọ ọmụmụ. Ezigbo imekọ ihe ọnụ n'ụzọ dị ukwuu na-adabere na mmekọrịta nke ọrụ, na ha onwe onye anya nke oru usoro na ụlọ ọrụ dị ka a dum. Ọzụzụ na onye mmepe aka ọrụ merie psychological mgbochi, na-amụta na-ekwurịta okwu ọ bụla ọzọ, onyeisi, ahịa, aka ina-eji na-ama guzosie ike otu.
6. Jubilee. Nke a bụ a ememe maka ụlọ ọrụ founders, na n'ihi na ya kpọmkwem ọrụ. Mgbe ukara akụkụ ya ruru nnọọ oge na-na ngwaahịa nke gara aga na ikele onye ọ bụla ka nyekwara a otutu mmepe nke ikpe, onye bụ agaghịkwa e, a obere nrọ na nwere a ebube ụlọọrụ party. Practice na-egosi na ọ dịghị ihe na-eweta ọnụ ọrụ ibe dị ka oké olu na-fun party. All na-akwụ ụgwọ a ga-nyekwara site ndị na-ahazi, ga-ahụ ụgwọ atụrụ site n'ịrụsi ọrụ ike zuru ike ọrụ.
7. mkpapụ ntụrụndụ. Ohere ọzọ iji zuru ike ahu na nkpuru obi. Ọ nwere ike ịdị a maa ụlọikwuu, a ụtọ njem ụgbọ mmiri ma ọ bụ a obere ụgbọ obodo nkiri. Ị pụrụ ịmalite na nke ukara akụkụ, n'ihi na ọ bụ a ụlọọrụ director na-enweghị okwu na ilekiri n'ime-eme n'ọdịnihu! Ọfọn, na mgbe na - dị ka obi gị ọchịchọ, si ma na-aga gburugburu ọkụ ka egwuregwu.
8. Teambuilding. Na ụfọdụ ndị dị otú ahụ ụlọọrụ ọzọ yiri Soviet òfùfè. Team ụlọ pụtara site ibe cohesion gbalaga. Na usoro nke anụ ahụ na-arụ ọrụ ma na-enwe ọrụ na-amụta ịtụkwasị ibe ha obi na-adịghị atụ egwu na-arịọ maka enyemaka, mkpebi na-enye ha ọrụ. Team zaa ka ụlọ ọrụ otu ezinụlọ dị n'otu.
9. n'ihu. Ụlọọrụ omume ẹkenịmde na nzube nke mgbasa ozi, na-akwalite a ọhụrụ ngwaahịa ma ọ bụ iji na-adọta ndị ahịa. The kpọmkwem òkè nke ndị ọrụ na-enyere ha aka mma ịghọta n'ozuzu iwu nke nzukọ, na-eche na akụkụ nke ihe nnukwu, na-abreast nke echiche ọhụrụ na rụzuru.
Gịnị bụ ụlọọrụ omenala ha?
Gịnị bụ a ụlọọrụ, anyị na-aghọta, ma ihe bụ ụlọọrụ omenala ha? Communication n'oge oru usoro ma ọ bụ ezumike bụ omenala. Ọ bụla nke - gụnyere bonuses na depremirovanie - nwekwara a okwu nke omenala. Iji nkwonkwo eme me omume na ahụ afọ ojuju ha ga-nyere maka eku. N'ezie, ụlọ ọrụ omenala - a set nke iwu na echiche na kwesịrị iduzi ndị otu òtù n'oge ọrụ na ihe ọ bụla ọzọ nkwurịta okwu.
Iji mezuo nke a, ụlọ ọrụ ahụ si management, ọnụ na otu na-emepe emepe a ọnụ ọgụgụ nke dị mkpa, idebe nke enwekwu cohesion, mma workflow na-agba ume ime omume ọma afọ ojuju nke onye ọ bụla so na nkwonkwo mmepụta.
Gịnị bụ ihe dị mkpa n'ime ndị ụlọ ọrụ omenala
- Mission.
- Ụlọọrụ njirimara.
- Business ụkpụrụ ọma.
- Personnel iwu.
- The ememe nke nzukọ.
- Emume.
- Tradition.
- Ụkpụrụ.
- The idụhe ke ụlọ ọrụ.
Ngwọta nke nsogbu ndị a na-enyere aka mata dum ụlọ ọrụ si a nọmba nke yiri ma welie n'echiche nke ịdị n'otu nke òtù nile nke nzukọ.
Ke ofụri ofụri, okwu "ụlọọrụ" bụghị naanị a isi ntụrụndụ ihe na-efu nke ụlọ ọrụ, ma na-akụkụ dị mkpa nke ụlọ ọrụ omenala. On otú ndị a na ndị ọzọ na-emekarị dabere na arụmọrụ ma otu spirit. Ya mere kpachara anya na atumatu na-eme n'ọdịnihu ma jiri nlezianya na, n'ihi na mgbe ị na-akwụsị ụlọọrụ, foto na-anọ amụta ịnọgide!
Similar articles
Trending Now