Non-ego na-akpali dị ka a ụzọ na-na-arụ

Gịnị mere ndị mmadụ na-arụ ọrụ? Ọ ga-adị a nzuzu ajụjụ. Iji-enwe ike ịzụ uwe, nri, ịkwụ ụgwọ ụlọ. Nke ahụ bụ, anyị nwere ike na-adị mfe na-enye azịza ya: "Iji ụgwọ ọnwa." Ọ nwere ike ịbụ. Ma omume na-egosi na ọtụtụ ndị ruru eru ọrụ ajụ ha elu-akwụ ụgwọ ọrụ ma na-aga ụlọ ọrụ ndị ọzọ, mgbe mgbe na a akwụ ụgwọ dị ala. N'ihi gịnị? N'ọnọdụ ka ukwuu, n'ihi na isi na ndị ọzọ ụlọ ọrụ maara na ndị dị otú na-abụghị ndị na-akpali, na ike ihe na-arụ ọrụ na-eche. Ka anyị gbalịa ịghọta ihe na-akpali bụ, na ihe ya echiche na-eji oge a na oru.

Mkpara na-akpali - a set nke jikoro na omume e site ụlọ ọrụ management ntọt ọrụ mmasị na nke kacha mma arụmọrụ nke ọrụ ha. Ọ bụghị ike na-eche na ọ bụrụ na ọ na-arụ nke ụlọ ọrụ na-nyere kacha, mgbe arụmọrụ nke ngalaba ma ọ bụ ụlọ ọrụ dị ka a dum na-agbụ na-amụba. E nwere ụzọ abụọ na ike nke na-adọrọ mmasị na-arụ ọrụ: tangible na intangible mkpali.

ihe na-akpali

Financial akpali nwere ike owụt bụghị nanị na-abawanye nke na-akwụ ụgwọ, ma na-na inweta kwuo, bonuses, mmasị. Onye ọ bụla n'ime ụzọ ndị a nwere ya ọnyà. Ihe atụ, ọtụtụ oru na-ahọrọ ịkpọlite ụgwọ ọrụ obere doses, ma ọtụtụ ugboro. Otú ọ dị, ọ na-egosi na nke kacha mma na-akpali bụ a otu oge, kama ịrịba ama mmụba na ụgwọ. Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ na-akwụ ụgwọ bonuses, ọrụ niile kwesịrị n'ụzọ doro anya mara na nke ikpe ha ga-enweta ụgwọ ọrụ. Ọ bụrụ na ndị na-agbata n'ọsọ na-aghọ a mgbe nile akụkụ nke ngụkọta ụgwọ, ọ na-efunari ya motivational mmetụta.

Intangible akwalite oru

Financial ịkpali nke oru - bụ, n'ezie, a ịrịba ike n'ihi na mma arụmọrụ. Ma, ọ bụghị mgbe niile, ọ na-aghọ bụrụkwa. The mkpa ihe onwunwe nke onye guzo na mbụ, ma, ọ chọrọ nakwa ha na-na-ekwurịta okwu, nkwanye ùgwù, onwe-emezu na izu okè, ya bụ, na ego apụghị ịzụta. Ọ bụ na ndị a na ụmụ mmadụ mkpa dabeere na-abụghị na-akpali. Ya pụtara dabeere n'eziokwu na ọ dịghị ego ego na-agba ume na-arụ ọrụ rụzuru. Ma ọ bụla njikwa ga-apụghị izere ezere na-eche ihu na nsogbu nke individualization. N'oge ụfọdụ ná ndụ mkpa nke mmadụ niile ha dị iche iche, na ezi onye ndú ị ga-abụ a mma ọkà n'akparamàgwà mmadụ aka ịghọta mkpa ụfọdụ nke ya ọrụ.

Intangible akpali nwere ike iche na ọ bụ unaddressed. Otu ihe atụ nke a ezubere iche maka ike nwere ike na-eje ozi dị ka a ụbọchị ọmụmụ ekele ma ọ bụ dị nnọọ eto maka ndi-isi nke a ọrụ nke ọma mere. Ọtụtụ mgbe a ọnụ ude nke bụ uru dị ike na-onye na-arụ ọrụ dị mma karịa a ego na-agbata n'ọsọ. Ọzọ usoro bụ nyefee ndị ọhụrụ ọnọdụ nke elu ọnọdụ. Si otú gboro mkpa ude na onwe-mmezu. Ịgba onye ọrụ, nwere ike ịbụ kwa overzealous - mmasị na-arụ ọrụ nke ndị ọzọ otu òtù nwere ike belata.

Unaddressed na-abụghị na-akpali na-eme ka àgwà nke na-arụ ọrụ niile ọrụ. Ndị a gụnyere ndị ụlọọrụ ihe, ubi ihe, trainings, na-elekọta mmadụ na ngwugwu. Ọbụna ndị e kere eke nke mma ọnọdụ ọrụ, dị ka ọhụrụ ngwa, ntụ oyi na ụlọ ọrụ, mma ngwá ụlọ, kọfị onye rụrụ, welie ọrụ aka na ha ọrụ na-eme. Ọrụ, n'ihi na nke ụlọ ọrụ kere niile ọnọdụ na-adịghị yiri ka na-achọ ọrụ ọzọ.