Staffing maka enterprise

Staffing na-emi esịnede pesonel ọrụ ụlọ ọrụ na a otu ọkọlọtọ, adiaha ihe karịrị afọ abụọ gara aga. Labor Code egosi na amanyere bụ iwu drafting nke akwụkwọ a niile ụlọ ọrụ na-arụ ọrụ ha na ókèala ndị Russian Federation.

Iji ghọta ihe ndị staffing mkpa iji kọwaa echiche nke "obodo". Ya mere, ala - bụ a set nke ọrụ. Staffing - a akwụkwọ bu a ndepụta niile ụlọ ọrụ posts ya nzukọ, ọnụ ọgụgụ nke posts na-akwụ ụgwọ.

Njirimara nke ọ bụla akwụkwọ, nke bụ isi ihe na maka enterprise - ya eru aha. Okpu staffing ga-ezipụta na aha nke nzukọ - zuru ma ọ bụ abbreviated. Ma ebe ọ bụ, dị ka enshrined ke enterprise site iwu ma ọ bụ ka nke Director. Ọ na-amalite na ndepụta nke ọnọdụ na ụlọ ọrụ director, sochiri ọnọdụ nke oru, ọkachamara na-arụ ọrụ. Ọ bụrụ na ụlọ ọrụ nwere ọtụtụ ọrụ, mgbagwoju Ọdịdị nke subordination nke injinịa na ọrụ mkpara, ọ bụ ihe amamihe agba na akwụkwọ Ọdịdị nke ọ bụla ọrụ iche iche. The aha nke bughi nkewa na-enshrined ke akwụkwọ inye iwu na-arụ ọrụ nke dum enterprise. Mgbe ọ na-abịa azụmahịa òtù, aha bughi nkewa na-ejedebeghị site ọ bụla ókè. Nanị ihe na-na-achọsi ike: zere aha na a asụsụ mba ọzọ, dissonant ma ọ bụ aghọta. A pụrụ iche ebe ke staffing ewe ndepụta specialties na iji ihe ọ bụla uru: n'oge ezumike nká, kwesịkwara iburu n'uche na, compensations, wdg Ndị dị otú ahụ a akwụkwọ a chọrọ ka mma site director.

Ọ na-eme na mkpa ime mgbanwe na staffing. Ọzọkwa, ụfọdụ okpukpe site n'onye ahụ nke ha ụdị ọrụ mgbe nile ịgbanwe ihe owuwu ma na mejupụtara nke ala - n'ihi na ihe atụ, òtù aku n'oge a kara aka na-arụ ọrụ. Ọ bụrụ na mgbanwe staffing emee mgbe ezu, ọ na-atụ aro inye a iche iche Nọmba a ụdị akwụkwọ na ikpo ya akwụkwọ ozi - ka ihe atụ, "cop". Service ma ọ bụ n'akụkụ ndị ọzọ nke nzukọ a chọrọ ka a ga-asian banyere mgbanwe iji nweta mbipụta nke akwụkwọ. N'ezie, ọ bụla mgbanwe na-abịa na ihe ọmụma manager na mma site ya.

Ọtụtụ ajụjụ na-ebilite na njikọ na a ugwo ofu ke staffing. N'ihi ya, ndị ọrụ bi n'otu post, ọ bụghị mgbe niile na-enweta hà na-akwụ. Ọ na-ejikọrọ na iru eru nke a akpan akpan ọkachamara, ahụmahụ nke ọrụ ya na ndị ụlọ ọrụ, uru na ọzọ di iche iche nke kwesịkwara iburu n'uche. Ajụjụ a chọrọ iji lebara na-esonụ: ụgwọ Kaakwa dị ka tarifu oge, ndị na-esonụ grafụ na-agbala a onye na-akpata, nke na-ewe n'ime akaụntụ niile akụkụ ndị a metụtara ụgwọ ọrụ. Nke a ruru nwere ike dị ka ndị bụ ezigbo ụgwọ ọrụ ma belata ya a ụfọdụ oge (bụrụ na penalties nyere site ụkpụrụ ma ọ bụ mkpokọta nkwekọrịta nke enterprise). Na nkịtị ọrụ nke enterprise staffing ka n'ihi otu afọ, mgbe nke ahụ dị mkpa mmegharị na-mere - na-emekarị ka a n'ihi nke mgbanwe ndị na-mkpokọta nkwekọrịta ma ọ bụ ajụjụ akwụkwọ, ịchọpụta na ụgwọ.

E nwere a na-eme ule nke normative akwụkwọ nke enterprise, na ndepụta nke na-agụnye ihe ọmụma banyere ihe na-ekwu. Ọ bụrụ na a ụlọ ọrụ ma ọ bụ ike na-adịghị inwe ụdị akwụkwọ nwere ike etinyere ya penalties. Dị ka ọkàiwu, a chọrọ staffing dị ka a akwụkwọ na-abụghị nke na-ego nkwupụta, na-enye ohere nlekọta aka-ekwu ịda ke n'ụlọikpe. Ma, ọzọ, site n'okwu ndị ọkachamara, ọ dị nnọọ mfe ma odi mfe dị nnọọ ka nwere staffing - na nke a, na-arụrụ ọrụ insures ya onwe ya na-achọpụta na-ekwu ma nwere na-ekwu si na ọkụ na-arụ ọrụ.