BusinessHuman Resource Management

The ọnụọgụ nke mgbe niile osisi: usoro. Nkezi ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ

Ọ bụla ụlọ ọrụ nwere ya Ọrụ Nchịkwa ngalaba, ma ọtụtụ ndị na-adịghị aghọta ihe kpọmkwem bụ mkpara onye na-arụ ọrụ n'ebe ahụ. N'ezie, ihe mbụ na-echeta - na-na-ego na mgbasa, ma n'ezie na ndị ọrụ nke ọrụ nke a ngalaba bụ ihe wider. N'otu oge ahụ, ha mkpa ịmata ọtụtụ dị iche iche n'ọnụ ọmụma, na ọtụtụ ihe - na-enwe ike itinye ha na omume. Ya mere, a ga-enwe mgbe nile na-arụ ọrụ nanị kasị elu ọkachamara, n'ihi ya, ha nwere ike a nti mmetụta na ndụ na uto nke ụlọ ọrụ. Otú ọ dị, na nkà ọ na-aga kpọmkwem banyere pesonel ngalaba, na banyere otu obere kpọmkwem ihe na-akpata nke na-emetụta nke ukwuu na na bụ akụkụ nke analysis na akara usoro ntụgharị. Nke a isiokwu ga-abụ isi na ihe onwunwe. Ma ihe ndị ọnụọgụ, mgbe ahụ, ị ga-ama banyere ya a obere ka e mesịrị - dị ka ogologo dị ka ọ bụ mma ilekwasị anya a zuru ụwa ọnụ na-ele nke nke. Ị maara ihe na ntụgharị ọnụego? Olee otú ọ na-emetụta ụlọ ọrụ ahụ ike? Gịnị ka anyị pụrụ ime? Oge gị na-emeso ndị a echiche, karịsịa ma ọ bụrụ na ị na-aga na-arụ ọrụ na pesonel ngalaba ma ọ bụ na-eme atụmatụ nwere m ike.

mkpara ntụgharị

Personnel ntụgharị - ọ bụ a nsogbu nke na-adị nnọọ na niile òtù, na nke a bụ ebe ọtụtụ ndị ọchụnta ego na akpa ebe-agbalị agha. Gịnị ka ọ bụ? Ntụgharị nke mkpara na-akpọ usoro nke mgbe nile na-agbanwe n'ime ihe nzukọ. Otu nwere ike mfe ịghọta na ntụgharị adịghị mma ma na-enwe na-egosi. Firstly, ọ pụtara na ụlọ ọrụ kemgbe anya n'ebe ezigbo ọnọdụ, nke bụ ya mere ndị ọrụ na-ahọrọ na-ahapụ ka gaa ọzọ, ọzọ mma itie ke na ụlọ ọrụ. Nke abuo, ọ pụtara na ọ bụ nnọọ ike iji hazie imekọ ihe ọnụ, dị ka na-arụ ọrụ ozugbo gbanwere ozugbo amalite-eji onye ọ bụla ọzọ na guzosie ike imekọ ihe ọnụ. Thirdly, ọ na-akpata kpọmkwem mmebi nke ụlọ ọrụ, dị ka i nwere na-mgbe niile na-anya n'ihi na ọhụrụ ọrụ na-eji ego na oge na mmụta ha, na-agbalị chefuo mfe na na. Ke ofụri ofụri, eruba - nke a bụ otu n'ime ndị kasị nsogbu ọ bụla nzukọ, n'ihi ya, ọ ga-maa nwere ọgụ site niile n'aka, na ihe omume na-emekarị-eduzi pesonel ngalaba. Olee otú nke a na-eme? Mbụ ọ bụ uru arịba ama na analysis na-aza ajụjụ anya.

Analysis nke ije nke na-arụ ọrụ

Personnel ndia - bụ otu n'ime ihe ndị kasị mkpa na ọrụ a na ngalaba. Professionals kwesịrị iji a nnukwu dịgasị iche iche nke formulas chọpụta ala nke ụlọ ọrụ na a kpọmkwem mgbe n'okwu ndị metụtara ntụgharị. The analysis na-emekarị rụrụ multi-larịị na-emetụta nnọọ ọtụtụ ajụjụ. N'ezie, ndabere nke a analysis bụ ngụkọta oge nke mkpara ntụgharị, ie ruru nke recruited la na-arụ. Ma, ozugbo ọ bụ uru na-arịba ama na e nwere ndị ọkachamara na Personnel nọmba nke nnọọ uru formulas na-ekwe ka anyị gbakọọ nnọọ akpali ma na mkpa ihe, nke bu mgbe ihe ndị ọzọ ga-adaba adaba iji rụọ ọrụ. Ma nke ahụ bụ otu n'ime ha n'isiokwu a ga-atụle. Banyere ihe kpọmkwem? A ihe onwunwe, ị ga-ama ihe etiti ọnụego mgbe nile, ma na-amụ na zuru ezu, bụ nke ọ na-kpụrụ na otú gbakọọ ihe atụ. Rịba ama na a na-akpata dị ezigbo mkpa iji nyochaa ije nke ọrụ na ụlọ ọrụ, otú ahụ ka ha ga-eleghara ihe ọ bụla eru ọkachamara. Ọ dịkwa mkpa karịa ya agbata obi ntụgharị akpata.

The ọnụọgụ na analysis nke mkpara ije

Ọnụọgụ mgbe niile nke okpokolo agba - nke a bụ naanị otu n'ime a ọnụ ọgụgụ buru ibu nke ọnụọgụ, nke na-arụ ọrụ pesonel ngalaba na-enyocha anya ije, ikpebi irè nchegbu na ya akara. Mbụ ọ bụ uru na-arịba ama ihe abụọ bụ isi ihe na-akpata - na ntụgharị na n'ikuku na mgbasa. The mbụ na-egosi otú ọtụtụ ọrụ ike were on dị iche iche ọnọdụ ke akuko oge, na nke abụọ - olee otú ọtụtụ n'ime ha gbara arụkwaghịm. Ọ ga-kwuru na ọnụọgụ bụ ihe ndị ọzọ ga-adaba adaba unit nke ezu. Nkezi ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ banyere ihe unu na-asị, n'ihi na i nwere ike na-amaghị na ihe akụkụ nke ike na-arụ ọrụ, ihe ya akporo na na. The ọnụọgụ awade a doro anya uru site efu ka otu (ma ọ bụ na ọ bụ 0% na 100%) - ya bụ, ị maara kpọmkwem ókè, na ọ dị mfe ịnyagharịa na-eji nke a na-egosi maka inwekwu gbasara nyocha ọrụ. The otu na-emetụta eruba ọnụego, nke na-egosi otú akwa nsogbu nke fluidity na ụlọ ọrụ n'oge ọ bụla. Ma, olee ihe ruru nke mkpara mgbe niile? Nke a na egosi na isiokwu a na-nyere ndị kasị anya.

Gịnị bụ mgbe niile nke ruru?

Ọfọn, ọ bụ oge na-chọpụta kpọmkwem ihe ọnụego nke pesonel continuity. N'otu aka ahụ, dị ka n'ihe banyere ntụgharị, a ọnụ ọgụgụ na-egosi na otú ọma ihe na-aga na ụlọ ọrụ ike na-anọgide na-adị mkpa ọrụ n'ebe ọrụ. Ọ bụghị ike na-eche na nke a bụ nnọọ ihe dị mkpa na gbasara nyocha ọrụ, otú ị ga-akwụ ụgwọ zuru ezu anya n'ụzọ zuru ezu ịghọta otú gbakọọ ya. Kwesịrị ịdị, ọ na-nwere ya usoro na nke ngụkọta oge na-rụrụ. Ọ bụrụ na ị na-adịghị oke ike nchịkwa mmadụ na-eme, a n'ihu nkọwa pụrụ iyi ka nwere a mgbagwoju set nke okwu, ma unu adịghị ọsọ obi nkoropụ - mgbe e mesịrị na isiokwu, onye ọ bụla ihe a ga-atụle n'ụzọ zuru ezu na iche iche. Ya mere, ka ịmụta eyịre ọnụego, ma ọ bụ dị ka ọ na-akpọ, mkpara kwụsie ike na-akpata gị mkpa si peerolu nọmba nke pesonel na mmalite nke imewe iwere ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ asuan n'oge ịgba ụgwọ oge ma kee ya site nkezi ọnụ ọgụgụ nke a kpọmkwem oge. N'ihi nwere ike ji mee ka a na-akpata - ka nwere ike ba uba site otu narị nweta pasent N'ihi. Dị ka ị pụrụ ịhụ, ke akpa ilekiri, ọ bụ mara mma na-agbagwoju anya, ma ọ bụrụ na i jiri nlezianya na-amụ ajụjụ a, ị na-eleghi anya na-ezute ihe ọ bụla ike na-eme n'ọdịnihu. Ọfọn, ọ bụ oge gbarie onye ọ bụla ihe iche iche, na mgbe ahụ na-eji nwayọọ apịaji ha ọnụ maka a zuru ezu na zuru nghọta nke a nke.

Peerolu nọmba nke ọrụ

Ya mere, ihe mbụ exponent na nke ị na-eche mgbe ị na ndị nwere mmasị na nkwụsi ike nke etiti ọnụego - a peerolu nọmba nke ọrụ n'elu oge. Iche iche, a nhọrọ adịghị eme ka ndị dị otú ahụ mgbagwoju anya, na i nwere ike mfe maa na n'okpuru ya na-ekwu bụ na ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ na-anọgide na ụlọ ọrụ ná mmalite nke akuko oge - ọ pụrụ ịbụ oge ọ bụla, ma ọtụtụ mgbe kọrọ na pesonel ngalaba bụ a ọnwa, ma ọ bụ afọ. Ya mere ọkachamara ga-na-ezi ihe ọnụ nke okpokolo agba ke ofụri nzukọ na-enwe ike iji nke a oke na ịgbakọ usoro na n'ihu ọnụọgụ. Kwesịrị ịdị, nke a abụghị nanị ihe na-i kwesịrị inwe mmasị, mgbe ị na-agbalị gbakọọ etiti nke mgbe nile na-akpata - nke usoro na-agụnye ndị ọzọ ọcha, nke ị maara ugbu a a obere ihe zuru ezu. Na-echeta na onye ọ bụla mmewere dị oké mkpa na mgbawa, otú ị na-adịghị na-emehie ihe, ọbụna obere ihe, n'ihi na ọ ga-eduga ọbụna ihe ọzọ nnukwu nsogbu na njehie.

The ọnụ ọgụgụ nke tọrọ-apụ ọrụ

Nke a bụ otu n'ime ihe ndị kasị mkpa ọcha na ngụkọta oge nke otú a etiti ọnụego mgbe niile. The usoro na-agụnye a ọtụtụ ihe ndị ọzọ mgbagwoju nhọrọ, ma n'ihi na ugbu a, ị ga-elekwasị anya ọbụna na ndị dị otú ahụ na-abaghị uru. Ohere inweta bụ, i kwutere ya, na nke a dị mkpa ka ị gụọ ọnụọgụ nke tọrọ-anya ọrụ maka dum akuko oge. Ma ọ bụ nnọọ niile ọrụ, ya bụ, na-echebara ihe niile mere maka mgbasa. Ọ nwere ike ịdị ka ọkọlọtọ nhọrọ, dị ka ndị mgbasa nke ha onwe ha mkpebi, ihe incompetence, maka truancy na imebi nke oru aka ná ntị na mgbasa, nyere iwu - ọtụtụ mgbe ọ bụ ihe ọ na-amasị ndị agha, na-akpụ akpụ n'ebe ọrụ ma ọ bụ nwunye, mbanye agụmakwụkwọ alụmdi na-apụghị ime nke n'ihu nke na-arụ ọrụ nkwa ime. Ọzọkwa sonye na akaụntụ na ihe mere nke n'ahụ agwa, dị ka a ruo ogologo oge ọrịa ma ọ bụ ọbụna ọnwụ. Na nke ọ bụla, ihe niile firing dere na nke a oke na isonye na ụdi mgbawa na Formula n'elu. Na mgbe ị na-ama nwere na ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ na-na-ekpe ndị na nzukọ, na-abịa a oge mgbe ị kwesịrị gbakọọ nọmba nke ọrụ ndị na-arụ ọrụ dum akuko oge.

Number nke ọrụ n'oge dum akuko oge

Ná nkebi a, i nwere gbakọọ ihe dị iche n'etiti natara / tọrọ-anya na-arụ ọrụ n'oge akuko oge. Ebe a ị na-adịghị mkpa ọ bụla ọhụrụ ozi, ị ga-arụ ọrụ na-egosi na i nwere. Ya mere, gbakọọ nọmba nke ọrụ ndị na-arụ ọrụ na nzukọ ahụ dum akuko oge, ị ga-mkpa ịrụ a mfe mwepu edinam. Were ndepụta nọmba nke ọrụ, nke na-egosi na ọnụ ọgụgụ nke ndị na-aha na ọrụ ná mmalite nke akuko oge, ma wepụ ya na ọnụ ọgụgụ nke tọrọ-apụ ọrụ ndị na-ekpe na ọnọdụ ha na ụlọ ọrụ n'oge akuko oge. N'ihi ya, ị na-ahụ chọrọ uru - ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ ndị na-arụ ọrụ na ụlọ ọrụ n'oge akuko oge. Na a bara uru ị ga-mkpa na-arụ ọrụ na - na ị n'ezie e nwere nanị otu nzọụkwụ ga-esi mara bụ n'ihi nke a nile na-arụ ọrụ. Ma nke a nzọụkwụ bụ a nnukwu, oké njọ, ma na-achọ a otutu calculations. N'ihi na ugbu a ị chọrọ iji chọpụta ihe bụ nkezi ọnụ ọgụgụ maka afọ.

The nkezi ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ n'oge akuko oge

Na i maara ihe na peerolu ọgụgụ nke ndị ọrụ, ma ma enweghị echiche ihe nkezi ọnụ ọgụgụ. Ugbu a, ị na-amụta na nke a, n'ihi na enweghị a na ọnụ ọgụgụ ị ga-enwe ike ịmụta eyịre akpata. N'ihi ya, nkezi ọnụ ọgụgụ na-enye gị a uru dabeere na headcount ka onye ọ bụla na ogbo nke akuko oge. Ọ bụrụ na akuko oge bụ a ọnwa, nkezi ọnụ ọgụgụ na-gbakọọ na ndabere nke peerolu maka ụbọchị nke ọ bụla. Olee otú nke a bara uru gbakọọ? Iji mee nke a, i kwesịrị ime ka a ọnụ nke ọnụ ọgụgụ ndị ọrụ na ụlọ ọrụ maka ụbọchị nke ọ bụla, wee tinye elu pụta ụbọchị nile, na nchikota kewara ekewa site ọtụtụ ụbọchị na akuko oge. N'ihi ya, ị ga-esi nkezi ọnụ ọgụgụ, nke ga-enwe ike ịnọgide na-eji na-usoro. Otú ọ dị, nke a dị mfe na obibia na-arụ ọrụ ma ọ bụrụ na ị na-enweghị nkwekọrịta ma ọ bụ ruo nwa oge ọrụ. Nwa Oge ọrụ - ndị ụlọ ọrụ ndị ọrụ na-arụ ọrụ akụkụ-oge. Ebe a, na ngụkọta oge na-mere bụghị site ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ na ókè, nke ha na-arụ ọrụ, na ikwu na ngụkọta ego nke awa na-esichara ke kpuchie nke nkịtị na-arụ ọrụ ụbọchị.

ngụkọta oge na-akpata

Ọfọn, ugbu a, ị nwere niile data gị mkpa iji na-aghọtacha usoro. Ị na-aghọta na otú ahụ ihe outflow nke pesonel, a oke interacts na peerolu nọmba nke ọrụ, nakwa dị ka ọtụtụ ihe, ọtụtụ ihe ndị ọzọ. Ị maara nnọọ niile ndị data, na ihe nile i nwere na-- ọ dị mkpa iji ịnọchi anya nọmba. Ugbu a, na ị na-aghọta dị ka kpomkwem dị ka o kwere, a ihe atụ ga-atụle. Naanị otu ugboro ka ọ dị mkpa ikweta na ngụkọta oge nke nkezi ọnụ ọgụgụ nke simplification ga na-atụle na-adịgide adịgide ọrụ - ma ọ bụghị ọ bụla ụlọ ọrụ nwere ọrụ na-adịghị arụ ọrụ na a na-adịgide adịgide na-ezu ndabere. Ọ bụrụ na gị na ụlọ ọrụ, ha na-adị, na-ahụ na ndị pesonel ngalaba akụkọ ha iche iche si na-adịgide adịgide-arụ ọrụ.

Ya mere, ọ dị mkpa iche na nkezi ike mmalite nke afọ nwere a narị ọrụ - a adaba nọmba maka inwekwu calculations. N'afọ ọ gbara arụkwaghịm na iri abụọ na nke ha. Ọ nwere ihe abụọ ụkpụrụ nke gị pụrụ ịnọchi anya na usoro na-atọ. Na-subtracted si peerolu nọmba nke ọrụ (100 ndị mmadụ), ọnụ ọgụgụ nke tọrọ-anya na-arụ ọrụ (20 ndị mmadụ) na-ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ n'oge dum akuko oge - ya ga-eru iri asatọ. Nke a bara uru bụ onye nkịtị, ya bụ, ị nwere ike iji ya maka ihe ọ bụla ọzọ mgbawa, otú dị nnọọ akara ya, ka ọ ghara ida.

Ọ bụ oge na-aga nzọụkwụ ọzọ - ngụkọta oge nke nkezi ọnụ ọgụgụ. Ọ bụ a bit ihe mgbagwoju anya na-ewe oge usoro, dị ka ị ga-mkpa-a ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ maka ụbọchị nke ọ bụla akuko oge, na-chọrọ N'ihi. E nweghị ebe ọbụna na-agbalị inye ihe atụ nke ọ bụla ọnụ ọgụgụ nke ndị ọrụ, ma ọtụtụ mgbe ọ bụ ihe na-erughị otu narị. Na mgbawa n'ihi na nke a atụ, na-a ọnụ ọgụgụ 93, ị nwere ike ugbu a ga-eji na-emepụta ikpeazụ N'ihi. Olee otú ị na-echeta, na numerator gị usoro depụtara nọmba 80, ma ugbu a na denominator, ị gbakwunyere nọmba 93. N'ihi nke nkewa na-mechie abụọ ntụpọ n'ebe ruru 0,86. Ọ bụrụ na ị ga-abụ ihe adaba na-arụ ọrụ na percentages, ị nwere ike ba uba nke a ọnụ ọgụgụ site 100 na-iri-na-isii percent. Ma ọ bụ i nwere ike na-ahapụ ya dị nnọọ ka ọ bụ, ma na-eji a fractional ruru. Na nke ọ bụla, i nwere a okokụre N'ihi. Otú ọ dị, e nwere otu ihe dị oké mkpa ajụjụ - gịnị ka ọ pụtara? Nke ahụ bụ, ị nwere ụfọdụ kpọmkwem uru, ma ga-eme ka a ọkachamara Ọrụ Nchịkwa ya isi ọma ma ọ bụ akụkọ ọjọọ? Lebakwuru analysis, ụlọ ọrụ ahụ bụ na ogbenye ọnọdụ? Ma ọ bụ na-agaziri?

Ọchịchọ nke ịdị n'otu

Kwesịrị ịdị, ị mkpa ịghọta niile ụlọ ọrụ ozugbo na-ekwu otú ihe ọma a N'ihi ya, nke e nwetara na aga atụ. Ma ugbu a, ị maara azịza nke ajụjụ ị ukwuu. Ya mere, dabere na omume nke na-adị taa, ruru nēche ịdị n'otu, otú ị natara n'ihi 0.86 (ma ọ bụ iri-na-isii pasent) dị nso ka norm. N'ezie, ọ gaghị ekwe omume ịkọ otú a na-akpata ga-, ma ị maara na ọ na-egosi kwụsiri ike, na-adịgide adịgide otu na ụlọ ọrụ, na nke a ruru nwere ike na-arụ ọrụ na analysis. Na-emekarị na ọ na-eji na njikọ na eruba ruru n'ihi na site na ya onwe ya eyịre ọnụọgụ bụ ezughị ezu na-adịghị egosi dum picture. Nke ahụ bụ, ị nwere ike ghara-abịa na onye isi nke pesonel ngalaba na-ekwu na mgbe niile na-akpata afọ a bụ ihe dị mma - ọkachamara ga-enye a zuru akaụntụ, na a na-akpata bụ nanị maka ya. Head na-echere a akụkọ na ihe dị larịị nke mkpara ntụgharị, dị ka ọ bụ ihe ọjọọ, na ihe na-zubere na-eme na ya.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ig.unansea.com. Theme powered by WordPress.