Ọdịdị nke pesonel na enterprise

ụlọ ọrụ mîdaha a set nke ọrụ ndị nwere ezigbo ọzụzụ na ahụmahụ na-edozi nsogbu iji nweta ihe mgbaru ọsọ na nzukọ. Ọrụ ga-arụ ọrụ n'otu oge na a mgbe niile. Iji na-na ndekọ na anya na-eme atụmatụ, ọtụtụ classifications e mepụtara. Ha na-dabere na ihe ndị bụ isi ihe ịrịba ama.

Ọdịdị nke ahụ anya, na-adabere executable ọrụ dị ka ndị a:

• Ndị ọrụ ahụ bụ ndị na ozugbo aku ndokwa nke iga na ulo oru ọrụ nakwa dị ka ihe e kere eke nke akụ na ụba. Na otu a nwekwara obụk isi ọrụ (aka na mmepụta) na nke sekọndrị, (ọrụ usoro).

• Professionals maka iwu, akụ na ụba, engineering na ndị ọzọ ọrụ, na clerks, onye na aku na njikere nke akwụkwọ.

• Managers jikwaa enterprise na ya bughi nkewa.

pesonel Ọdịdị na nke a na-ekewa linear na ọtọ. Linear akara ulo oru ọrụ nkewa na ngalaba na ụlọ ọrụ. Ọtọ iche iche na-aga site n'otu isi ọrụ.

Ọdịdị nke ahụ pesonel oru ebe osisi na nkewa dị ka larịị ha ogide. Dabere na nke a, ndị na-esonụ ụdị nwere ike oké:

• agadi oru nwere a ọkwa dị elu nke ibu ọrụ. Ha na-emekarị obibi na ego na ulo oru iche iche, mkpakọrịta na nnukwu ụlọ ọrụ.

• Ndị ndú nke midrange - Ọ bụ nduzi na general nduzi nke ụlọ ọrụ, ha nọchiri anya eze. Nke a na-agụnye oru nke nnukwu ngalaba.

• The isi nke ahihia-mgbọrọgwụ larịị emekarị ogide ọnọdụ nke nna ukwu ma agadi nna ukwu, ọrụ, ndị isi nke ngalaba, obere ọtọ ọrụ na ngalaba.

pesonel Ọdịdị, dabere n'ụzọ nke onye na-arụ na-agụnye mmepụta usoro nwere ike kere n'ime:

• Industrial-mmepụta (ọrụ na-arụ ọrụ, inyeaka na isi mmepụta; research laboratories na nkeji, nchebe na na);
• abụghị-ulo oru, nke bụ ihe na nzukọ nke na-elekọta mmadụ akụrụngwa ọrụ (ụlọ na anyị na ọrụ, na ụmụ n'ụlọ ọgwụ, dispensaries, ntụrụndụ emmepe, nke nwe a ụlọ ọrụ).

Ọdịdị nke ahụ anya nke enterprise na-wepụtara dị na ya dị larịị nke nzere:

• Enweghị nkà ndị ọrụ na-na-aka na dirtiest-arụ ọrụ n'ụlọ enterprise.

• Zụrụ pesonel na-adịkarị chọrọ larịị nke guzobere, nke bụ mgbe zuru ezu ahụmahụ enen.

• Nkà dị ukwuu na-arụ ọrụ ịrụ mkpa na mgbagwoju na-arụ ọrụ. Ha na-chọrọ nwere dịkarịa ala atọ na afọ nke ahụmahụ dị ka nke ọma dị ka ọtụtụ ahụmahụ a yiri ubi.

Ọrụ mkpa mgbe nile mma ha nkà na-enyemaka nke ihe ụwa ma ọ bụ ọzụzụ.

Ma Ọdịdị nke nzukọ nke mkpara bụghị a static ụdị, dị ka ji na-arụ ọrụ nke na-arụ ọrụ na ya mkpofu.

Ke adianade do, ọ bụ omume:

• Intrafirm (intraindustrial) okporo ụzọ okpokolo agba nke kpebisiri ike site ọtụtụ atụmatụ. Anyị na-ekwu okwu banyere akpụ akpụ interdepartmental, ofu-ọrụ agagharị, competency ije na mgbanwe nke ọrụ n'ime ọzọ Atiya.

• Mpụga ngagharị kpebisiri ike site ọtụtụ parameters (ugbu a data maka mbanye na firing; ọnụọgụ nke e ji mara ndị ntụgharị).